一、中信建投期货
招聘岗位：行政助理
岗位需求：
1.学历水平：本科，优秀人才可放宽；
2.专业要求：金融、经济、法律、市场营销、传媒等专业优先；
3.能力要求：有较强的沟通协调能力和团队协作精神，学习能力强，做事细致踏实；
4.有行政工作经验的优先。
招聘对象：应届毕业生
岗位薪资：4k-5k
招聘链接：https://m.zhaopin.com/jobs/CC161956810J40453328404.html?&sharePlatform=5&platform=5&identity=1&version=8.10.15&shareUid=76726c7168676967656a&utm_campaign=76726c7168676967656a&utm_medium=ios_1&utm_source=app_job_share&refcode=5021&sharefrom=copylink
二、重庆蒙阁人力资源管理咨询有限公司
招聘岗位：人事助理
招聘需求：
1. 人事招聘，有销售经验优先；
2. 办公大楼办公不外出。
招聘对象：年龄18-32岁，男女不限
岗位薪资：6k-12k
招聘链接：https://m.zhaopin.com/jobs/CC877703640J40422164107.html?&sharePlatform=5&platform=5&identity=1&version=8.10.15&shareUid=76726c7168676967656a&utm_campaign=76726c7168676967656a&utm_medium=ios_1&utm_source=app_job_share&refcode=5021&sharefrom=copylink
三、海天味业（校园招聘）
招聘岗位：销售管培类 综合职能类
招聘需求：2024届本科毕业生
岗位薪资：基本工资+年终奖+项目奖励+其他补贴（五险一金和带薪年假）
招聘链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU6322ee8c0dcad46a862dcbe5/mc/position/campus
接下来跟着小商一起看看求职面试时的攻略小tip：
攻略一：
关注现场招聘会虽然现在网络求职很方便，但现场招聘会也有很多优势，比如，可以在现场投递简历、现场了解岗位情况、和HR一对一交流等等。因此，关注现场招聘会的信息非常有必要。
攻略二：
主动争取机会有时候，鼓起勇气争取一下，入职的机会就来了。朋友小A刚毕业时面试一家知名的金融企业，由于面试当天过于紧张，发挥失常被刷了。准备离开时，她不甘心，觉得自己不能就这么回去了。于是，她折回去又找了面试的HR，把自己在校期间组织的活动、取得的成绩、获得的奖励等等一一罗列出来，最后成功地说服了HR，顺利入职。当然，这不是提倡大家每次面试都要这么做，而是在自己有实力、专业过硬的前提下，为了自己喜欢的工作可以尝试争取机会。
攻略三：
多种渠道“营销”自己现在是短视频、社交媒体发达的时代，不妨用这些新的渠道“营销”自己。比如，如果想要做直播，那就自己开账号做主播，既锻炼自己的能力，又能吸引到用人单位；如果想要做新媒体运营，那就写公众号、发短视频、发微博等等；如果想要转行做设计师，那就发布作品到设计师们经常关注的网站......
攻略四：
运用社交平台社交平台也是一个很好的求职渠道。一些公司的HR会在朋友圈、微博、某书、某音上发布招聘信息，多多关注这些平台，就会多一些求职机会。此外，同学们也可以主动搜索这些社交平台，多互动、多交流，即使没有面试的机会，也能增长一些求职的技巧。当然，要注意识别信息的真假，谨防求职上当受骗。
攻略五：
修改简历的可见范围有些用人单位“求才”心切，除了筛选收到的简历以外，还会花时间搜索求职者的简历。因此，建议小伙伴们求职时，可以考虑修改简历的可见范围，让HR能搜索到你的简历，工作机会不就又增加了吗？
