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远景学院

青力青为担使命,薪火相传启新程 ——远景学院开展团支书交流座谈会

为助力远景学院2025级各团支部书记精准把握基层团务工作要领,学习优秀班团建设经验,破解支部管理中的多元难题,12月8日,远景学院“青力青为担使命,薪火相传启新程”团支书交流座谈会在远景书院105自习室开展。本次座谈会由远景学院组织部主办,远景学院2025级各支部团支部书记全员参会。

座谈会开篇,远景学院组织部部长冉丽首先介绍了本次座谈会的目的与流程,随后邀请曾带领所在班团成功获评“完满超级团支部”的“2024级优秀团支部书记”刘锦楠作经验交流。

刘锦楠书记围绕基层团务工作展开核心分享,以“构建优质团支部建设体系:从活动策划到支部凝聚”为核心议题进行讲解,分享环节既涵盖完满超级活动的全流程管理,又延伸至支部日常建设的关键领域。在完满超级团支部活动内容,她围绕主题凝练、动员统筹、过程管控及成果推广等模块,结合典型案例拆解阐释,针对参与度不均衡、流程衔接不畅等痛点,提出“分层分类动员+专业兴趣赋能”“全流程预演+多维应急预案”等解决方案。

针对支部建设中的其他问题,冉丽进一步拓展交流维度:在团员思想引领方面,实施“理论+实践”的双轨模式;在支部凝聚力建设上,冉丽分享“个性化需求调研+小型特色活动常态化”的经验,举例说明通过开展“同学关怀计划”等轻量活动,可以有效增强支部归属感;在团务规范管理领域,冉丽详解团员信息归档、团费收缴、推优入党等基础工作的流程要点与注意事项,强调“台账化管理+定期自查”的重要性,避免基础工作疏漏。

互动答疑环节,主持人冉丽引导远景学院2025级各团支部书记主动发问,问题既涉及“专业特色与完满活动融合”“活动宣传”等活动相关议题,也涵盖“如何激发团员参与支部事务的主动性”“学业压力下如何平衡团务工作与学习”“新支部初期如何快速建立凝聚力”等支部管理难题。针对各类问题,刘锦楠书记和组织部进行靶向解答,既提供具体操作方法,又强调“经验传承与创新突破相结合”“刚性管理与柔性关怀相统一”的工作理念,鼓励各支部打造差异化品牌。

现场交流氛围浓厚,远景学院2025级团支部书记们专注记录、积极互动,不时就关键内容与分享人深入探讨。远景学院2025级03团支部书记在会后表示:“本次座谈会不仅解决了我们筹备完满活动的困惑,更清晰梳理了支部建设的整体思路,从思想引领到日常管理的经验分享都很实用,为新支部起步筑牢了基础。”

此次支书交流座谈会的成功举办,搭建了新旧团支部书记间的经验传承与工作衔接平台,精准破解了远景学院2025级团支部书记在完满活动组织及支部管理中的多元实操难题,为远景学院后续高质量推进基层团支部建设、深化完满教育成效奠定坚实基础。展望未来,相信在优秀经验的传承与创新实践中,远景学院各团支部将进一步凝聚青春合力,以扎实作风投身班团建设,以青春担当书写学院基层组织建设的崭新篇章。