在科技飞速发展的AI时代，求职领域正经历着深刻变革，AI简历筛选、面试算法等技术已成为求职者必须跨越的新门槛。为助力同学们掌握AI时代下的求职技巧，提升就业竞争力。由就业创业指导与服务中心主办，淬炼商学院承办的 “AI时代求职突围：简历诊断与模拟面试实战沙龙——淬炼商学院第261期就业沙龙活动”于2025年3月12日16：00在六度空间黑匣子剧场成功举办。本次活动有幸邀请到双体软件精英产业学院、拥有7年HR工作经验的黄念老师作为主讲人，为同学们深度剖析AI时代下的求职要点。
洞察AI时代 明晰人才需求
如今，AI技术深度融入各行各业，潜移默化地重塑着职场对人才的需求标准。活动现场，不少同学在简历中仍局限于单一专业技能，缺乏对新技术的涉猎。黄念老师结合当前就业形势，深入剖析了AI时代所需的人才特征，并指出求职者在新时代职场应具备跨领域、数字化、创新思维等综合能力，建议同学们拓宽知识边界，主动参与跨学科项目，提升综合能力，以适应AI时代的多元化需求。
解析AI面试 把握求职新势
当下招聘流程日益数字化，AI面试官正逐渐成为企业筛选人才的重要工具。黄念老师详细讲解了招聘网站对AI面试官的使用情况，并通过实例分析，展示了AI面试官在提升招聘效率、降低成本以及优化候选人体验方面的显著作用，尤其是大规模招聘和校园招聘方面。同学们对AI面试有了更直观的认识，明白了如何在AI面试中展现自己的优势，为即将到来的求职季，应对AI面试提前准备了实用的思路与方法。
巧用AI求职 开启高效之路
面对AI技术给求职带来的变革，黄念老师从简历撰写与优化两个方面入手，全方位展示了AI在求职各环节的应用。同学们可以利用AI工具精准匹配岗位关键词，在求职准备阶段，通过AI模拟面试，提升个人应变能力；在岗位推荐与投递时，借助AI筛选合适岗位，精准把握求职方向。同时黄念老师鼓励同学们积极拥抱新技术，将AIGC融入求职过程，提升求职效率与成功率，实现面试“突围”。
此次就业沙龙活动，以时代性、实用性为关键词，为同学们提供了宝贵的求职经验和技巧。通过与黄念老师的互动交流，同学们不仅对AI时代的求职有了更清晰的认识，还掌握了更多实用的求职技巧。相信在未来的求职道路上，同学们能够借助AI的力量，成功突围，实现自己的职业理想，开启精彩的职业生涯新篇章。
淬炼商学院团总支学生会供稿
（撰稿：严定坤 图片：童钰寒）
