2025 年 11 月 21 日下午 2 点半，“观察赋能・洞察成长” 主题研讨会在天渠书院 111 报告厅顺利召开。本次活动由智能工程学院完满观察团牵头，淬炼商学院完满观察团深度参与协办，联合通信与信息工程学院、别都书院、行者书院完满观察团，共同搭建跨院交流平台，围绕观察团发展核心议题贡献淬炼智慧、展现淬炼担当。
协同筹备：以协办之力搭好交流桥梁
作为本次研讨会的重要协办方，淬炼商学院完满观察团自筹备阶段便积极联动各院，从议程细化到现场保障全程深度参与。团队提前梳理本院在完满观察工作中的实践经验与典型案例，为研讨会的高效开展提供支持，同时组织成员提前预习观察团协作相关议题，确保在交流环节能精准对接需求、高效吸收经验，以 “协办者” 身份为打破院际壁垒、凝聚协作共识奠定坚实基础。
倡议响应：以积极姿态锚定协作方向
会上，智能工程学院完满观察团团长刘海洋宣读跨院合作倡议书，从资源共享、经验互鉴、活动联动、工具共创四个维度明确协作路径。淬炼商学院完满观察团第一时间响应倡议，现场与各院代表初步达成经验共享意向 —— 后续将定期分享本院在 “反馈机制优化”“观察报告质量提升” 等方面的成熟做法，同时计划引入其他院的优秀观察方法，推动 “优势互补、双向赋能”，以实际行动为跨院协作框架落地注入淬炼动力。
核心分享：以实践经验破解工作难题
在 “方法解析 经验交汇” 环节，淬炼商学院完满观察团代表团长付琳杰登台作核心分享，以 “让反馈有温度、有准则” 为主题，成为整场研讨会的亮点环节之一。分享中，付琳杰结合淬炼商学院完满观察团近一年的实践案例，如 “校园文化活动观察反馈优化项目”“志愿者服务质量跟踪反馈案例”，详细拆解建设性反馈的应用场景与实施步骤：
– 针对 “反馈缺乏针对性” 问题，提出 “先摆事实、再谈影响、最后给建议” 的三阶反馈法；
– 针对 “反馈难以落地” 痛点，分享本院建立的 “反馈 - 跟踪 - 改进” 闭环机制，确保每一条建议都能对应具体改进措施。
后续行动：以长效协作践行完满理念
研讨会临近尾声，指导老师在总结中特别提及淬炼商学院完满观察团的分享 “既有实践深度，又有创新思路”，肯定了团队在跨院协作中的积极作用。会后，淬炼商学院完满观察团第一时间组织内部复盘，明确后续工作方向：
1.落实合作倡议，与各学院、书院观察团建立 “每月经验交流” 机制，重点分享反馈工具与报告撰写技巧；
2.优化本院观察工作体系，结合会上吸收的 “分区域观察法”“SBI 反馈模型”，升级现有观察流程；
3.牵头筹备 “观察团反馈能力提升小课堂”，邀请各院骨干成员参与，持续扩大协作影响力。
此次研讨会，既是淬炼商学院完满观察团展现工作成果的平台，更是团队深化跨院协作的新起点。未来，淬炼商学院完满观察团将继续秉持 “言之有物、言之有度、言之有爱” 的工作原则，坚守完满教育 “以学生为中心” 的理念，以更主动的姿态推动跨院联动，以更专业的服务为学校完满教育质量提升贡献 “淬炼力量”。
淬炼商学院团总支学生会供稿
（撰稿：付琳杰 拍摄：刘瑞琪 向道梅）
