当简历通过筛选，真正的考验——面试便接踵而至。如何在这场面对面的交流中从容不迫，充分展示自己的综合素质？2024年10月8日晚，张琳莉老师“求职工作坊”第三讲“面试技巧与礼仪”在六度创梦空间开讲，为本校学子揭开了面试的神秘面纱。
“面试的本质是什么？不是考试，而是一次双向的沟通。”张琳莉老师开宗明义，“企业通过面试考察你的能力、性格与企业文化的匹配度，而你也在借此机会评估这家企业是否适合你。”她将完整的面试流程拆解为“面试前”、“面试中”、“面试后”三个环节，并逐一提供了详尽的指导。
万全准备 决胜千里
张老师强调，充分的准备是消除紧张的良药。首先是“信息准备”，她要求同学们必须深入研究目标公司的企业文化、业务产品、最新动态以及面试岗位的详细要求。其次是“问题准备”，她列出了十大高频面试问题，如“请你做个自我介绍”、“你的优缺点是什么”、“你为什么选择我们公司”等，并逐一分析了面试官的提问意图和回答思路。
“尤其是‘你还有什么问题要问我们吗？’这个问题，绝不能说‘没有’！”张老师建议，可以提问关于团队构成、职业发展路径、公司对新人的培训体系等，以体现你的思考深度和求职诚意。
专业表现，赢得青睐
在面试中的表现环节，张琳莉老师从“仪容仪表”、“行为礼仪”和“沟通技巧”三方面展开。她提醒同学们，着装需符合行业规范，保持干净、得体；行为上要注意守时、礼貌问候、保持眼神交流、注意坐姿。
在沟通技巧上，她重点讲解了“黄金3分钟自我介绍”的构成，以及如何运用STAR法则有条理地回答行为面试问题（如“请分享一次你处理突发危机的经历”）。张老师还特别设置了“压力面试”模拟环节，教导同学们在面对挑战性问题时，如何保持冷静、控制情绪，并逻辑清晰地回应。
完美收官，持续影响
面试的结束，并不意味着求职环节的终结。”张琳莉老师着重强调了“感谢信”的重要性。她建议，在面试结束后的24小时内，向面试官发送一封简洁真诚的感谢邮件，不仅可以表达感谢，还可以再次强调自己的优势和对岗位的热情，加深面试官的印象。
在随后的情景模拟环节，同学们踊跃上台，亲身体验面试场景，张老师则一一点评，从措辞到肢体语言给予了细致入微的指导。现场气氛热烈，笑声与掌声不断。来自通信与信息工程学院的李同学表示：“之前对面试充满恐惧，总觉得要靠临场发挥。听了张老师的课才发现，每一步都有方法可循。现在我心里有底了，期待下一次面试的挑战！”
淬炼商学院团总支供稿
（撰稿：李智豪 图片：刘浩）
