为提升学生面试实战能力，帮助其熟悉面试流程、掌握应答技巧，淬炼商学院辅导员周瑜组织开展就业模拟面试大赛，活动于2024年11月5日在5201举办。活动由2023级工商管理专升本9-13班，市场营销1-3班同学参与。
全真模拟流程 细致点评指导
比赛设置自我介绍、结构化问答、压力面试三个环节，还原企业真实面试场景。参赛学生从容应答，展现专业素养与综合能力。评委从仪容仪表、语言表达、逻辑思维等方面进行打分，辅导员结合评委点评，针对学生面试中的共性问题，如表达不流畅、回答缺乏针对性等，进行集中指导。
在自我介绍环节，学生们自信大方地阐述个人优势、职业规划与求职意向，给评委留下良好印象。结构化问答环节，面对各种常见面试问题，学生们冷静思考，有条理地组织答案，充分展示出对专业知识的掌握程度。压力面试环节，模拟突发状况与高强度追问，学生们虽略显紧张，但大多能迅速调整状态，尽力给出合理回应。辅导员不仅在现场及时给出针对性建议，还在赛后整理出详细的面试问题集与应对策略，供学生们后续学习参考。
以赛促练成长 提升就业竞争力
此次大赛让学生在实战中发现不足、积累经验，有效提升了面试应对能力。学生们表示，模拟面试的经历为后续真实求职打下了坚实基础。通过参与大赛，学生们更加清晰地认识到自己在面试技巧、专业知识运用以及心理调适等方面的短板，明确了努力方向。同时，大赛也为学生们提供了一个与同龄人交流学习的平台，大家相互借鉴、共同进步，在提升个人能力的同时，也增强了团队协作意识和竞争意识。这种以赛促练的模式，让学生们在未来的就业道路上更加自信从容，增强了他们的就业竞争力。
淬炼商学院团总支学生会供稿
（撰稿：张华江 拍摄：白耀庭）
