为切实提升学生的就业竞争力，解答求职准备中的核心困惑，2024年5月15日，2023级市场营销专升本15-24班成功举办了以“精准适配：如何针对不同岗位优化你的简历”为主题专题培训会。本次培训由学院辅导员韩舒臣主讲，她结合自身丰富的就业指导经验，为同学们系统讲解了简历定制的核心技巧，助力实现人岗精准匹配。
培训伊始，韩舒臣老师便明确指出，“一份简历打天下”的时代已经过去，简历的本质是个人能力与岗位需求的“连接器”，成功的简历必须体现高度适配性。她引导学生学习如何从招聘启事中精准解读岗位需求，区分“硬性条件”与“软性素质”，并以此作为简历内容组织的根本依据。随后，培训进入核心环节。韩老师通过对比市场营销、行政管理、数据分析等不同岗位的典型要求，现场演示了如何将同一段经历进行差异化、针对性表述。她强调，应围绕目标岗位的核心能力要求来重组经历，并熟练运用“STAR法则”及具体数据来量化成果、增强说服力，例如将笼统的“负责推广活动”优化为“策划并执行XX线上推广活动，独立完成内容设计，实现活动期间新增用户精准对接”。
除了内容层面的精准裁剪，韩老师也简要提示了形式与风格的适配原则，分析了不同行业对简历版式、视觉呈现的潜在偏好。在互动答疑环节，同学们围绕跨专业求职、经历薄弱环节弥补等实际问题踊跃提问，韩老师结合具体案例给予了细致解答。现场气氛热烈，不少同学携带简历初稿前来，获得了即时的针对性建议。
本次培训内容紧密贴合学生求职实际，讲解生动具体、实操性强，有效解答了同学们在简历制作中的普遍困惑。与会学生纷纷表示，通过训
掌握了“一岗一版”的简历优化方法论，对提升求职竞争力有了更清晰的方向和更强的信心。
淬炼商学院团总支学生会供稿
（撰稿：秦绿平 照片：李金鑫）
