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淬炼商学院

【院长对话】“凝心聚力促成长·答疑解惑助提升”——淬炼商学院2025-2026学年下学期期中座谈会

为全面了解期中阶段学生学习状况,及时回应学生关切,进一步提升教育教学质量与育人实效淬炼商学院于2026年4月29日在花果三号楼大型会议室组织召开“凝心聚力促成长·答疑解惑助提升——2025-2026学年下学期期中座谈会”。本次活动邀重庆移通学院学籍管理与考试中心科长杨旭,淬炼商学院党总支书记刘薇唯、执行院长曾璐、教学副院长陈晓曼、党总支专职副书记廖进、学工办主任杨伦芳、就创办主任张婷,以及各教研室教师代表、辅导员代表和学生代表,围绕学习发展与教学优化开展深入交流。

统筹节奏 优化安排

围绕大三阶段专业课程密集、备考压力与校园活动并行带来的时间冲突问题。曾院长建议同学们理清任务轻重缓急,根据自身优势与完成效率进行分类分层,按照个人节奏推进学习与活动安排,避免盲目跟随外界节奏。同时,科长表示要注重心态调整,细化时间规划,将学习、备考与实践活动落实到具体时间节点。在保障专业学习质量的前提下,有选择地参与校园活动,在多元经历中实现能力提升与全面发展。

强化实践 促进转化

在专业学习层面,部分学生反映理论学习与实践应用衔接不够紧密。围绕这一问题。陈院长指出,受教材规范与知识更新周期影响,课堂教学在理论基础上需结合教师二次整合进行补充与拓展。学院通过企业参观、实训课程、校企合作项目等形式,逐步增强实践教学环节,引导学生在真实情境中深化对专业知识的理解与应用。此外,针对大一学生对活动与专业关联度感知不强的问题,书记建议积极参与完满教育活动,逐步深化对专业学习的理解,在实践过程中发现并强化专业能力与综合素质之间的内在联系。

明晰方向 完善规划

围绕学生在考公、考研与就业选择以及职业方向认知上的普遍困惑,交流集中在生涯规划路径与资源支持层面。杨伦芳主任建议在低年级阶段以专业积累为基础,结合个人发展意向逐步明确方向,并通过实习实践、职业咨询等方式加深认知。张婷主任指出学院开展就业指导课程、创业就业沙龙、双选会等平台,构建多元化支持体系,帮助学生提升求职能力与决策水平。此外,面对人工智能发展带来的行业变化,廖书记引导学生以理性视角看待技术变革,主动适应新趋势,并通过后续课程设置不断提升专业适应性与发展空间。

本次期中座谈会既是问题梳理与集中回应的重要环节,也是学院深化教育教学改革的重要举措。通过搭建高效沟通平台,学院更加精准地把握了学生学习与发展的实际需求,为持续优化教学管理、提升人才培养质量奠定了坚实基础。





淬炼商学院团总支学生会供稿

(撰稿人:张航誌 图片:张航誌