为切实维护学生合法权益，搭建师生沟通桥梁，助力学生明晰职场权益、提升维权能力，护航学子实习就业与校园学习生活稳步前行，淬炼商学院于2026年5月15日在合川校区第五教学楼5202举办了“职场薪希望·权益不打烊”——淬炼商学院2025-2026学年第七期师生权益交流会暨第十三期院长接待日。本次活动聚焦学生权益保障与职场发展两大核心，以面对面交流的形式，精准回应学生诉求，全方位守护学生成长发展。

凝心聚力启新程 权益交流筑平台

活动伊始，曾璐院长指出，职场权益是同学们步入社会的“第一道防线”。学院搭建此次交流平台，既为回应大家在校园生活中的关切，更旨在提前为同学们的职场之路筑牢安全屏障，帮助大家从校园阶段就建立清晰的权益意识，学会通过合法途径维护自身权益，为未来顺利就业、理性维权打下坚实基础。曾璐院长鼓励同学们畅所欲言，与学院领导、老师直接沟通，同时帮助大家树立正确的权益保护意识，掌握科学的维权方法，真正实现权益保障无死角、学生发展有支撑。

直面诉求解难题 职场护航明方向

在院长答疑环节，曾璐院长与在场同学们展开深度交流，耐心倾听每一位同学的诉求与提问。针对同学们提出的就业规划指导、实习岗位选择等就业相关问题，张婷老师逐一细致解答，结合学院实际情况给出切实可行的解决方案与处理思路，现场回应学生关切，消除学生疑虑。

聚焦实习求职与职场权益核心话题，周瑜老师结合当下就业市场形势与大学生就业常见陷阱，重点讲解了劳动合同签订、薪资待遇保障、实习权益维护、职场避雷技巧等关键内容，详细阐释了大学生职场权益维护的合法途径与有效方法。曾璐院长结合真实案例，深入剖析了就业实习中常见的诈骗套路、权益侵害隐患，提醒同学们警惕虚假招聘、无偿加班、违规扣薪等问题，引导大家在求职就业过程中保持理性，仔细甄别就业信息，学会运用法律武器保护自身合法权益，切实提升风险防范能力。

倡议引领促成长 护航学子启新篇

活动最后，曾璐院长强调，学生权益无小事，学院将始终坚持以学生为中心的育人理念，持续畅通师生沟通渠道，建立诉求反馈长效机制，及时落实本次活动中收集到的各项问题与建议，不断优化校园管理与育人服务，全力为同学们营造良好的学习生活环境。同时，张婷老师倡议全体同学主动学习权益保护知识，增强自我保护意识与理性维权能力，树立正确的职业观、就业观，在学业上深耕细作，在求职中谨慎前行，以积极健康的心态面对校园生活与职场挑战。

此次师生权益交流会暨院长接待日活动的成功举办，不仅畅通了学生诉求表达渠道，高效解决了学生在校园生活、学业发展、实习就业中的实际问题，更有效提升了学生的权益保护意识与职场风险防范能力。未来，愿商院学子们常怀维权之心、勤学奋进之志，坚守底线、脚踏实地，从容规避职场风险，勇敢奔赴理想前程，在青春赛道上不负韶华、逐光而行，以过硬本领与法治素养奔赴广阔职场，绽放属于自己的青春光彩。

淬炼商学院团总支学生会供稿

（撰稿：左锦玉  图片：杨婧玉玺）