一、云和恩墨信息技术有限公司
招聘岗位：销售/经营管培生
任职要求：
1.2022届计算机，软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历；
2.具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。
薪资待遇：9-1.3k
招聘链接：
https://mxiaoyuan.zhaopin.com/App/Job?id=XY000281600J00101135470&shareUid=1119673416
二、重庆双胞胎饲料有限公司
招聘岗位：财经员
招聘要求：
1.限2021/2022届毕业生，全日制一本及以上学历；
2.金融学、会计学、审计学、统计学、财务管理等相关专业。
薪资待遇：5.5 -6.5k
招聘链接：
https://m.huibo.com/cq/job/job897gh54/
三、T3出行
招聘岗位：人力资源
招聘要求：本科以上学历，心理学、人力资源相关专业，有实习经验优先
薪资待遇：具体面议
招聘链接：
https://mxiaoyuan.zhaopin.com/App/Job?id=XY000762236J00101390617&shareUid=1119673416
毕业季即将到来，即将毕业的你对就业求职方面的相关问题了解吗？接下来就让小商带大家一起了解毕业生求职的相关知识吧！
一、简历制作攻略。
1、量化:尽可能“量化”你做过的事,使用数字让简历更有说服力。
2、简化：不要面面俱到,要抓重点,很多时候“少即是多”,敢于取舍,删繁就简。
3、呈现影响和结果:在简历中表达出在某个活动中做出的杰出贡献和影响,避免平铺直述的“白开水”陈述。
4、针对性：尽量别把同一份简历投给所有公司,一份“万金油”简历看起来省心省力,却只会让你泯然众人。
5、严谨:简历的性质决定了它只能是一份很正规很严谨的文件,任何卖萌搞怪都可能直接断送你的求职前途。
6、有逻辑性：简历不是日记,要有一定的逻辑链条。
二、线上招聘会怎么逛？
1、选择是毕业生专场招聘会；
2、选择意向企业主办的专场招聘会；
3、是瞄准行业专场招聘会，比如金融业、航空企业等专场招聘会。
三、现场招聘会怎么准备？
1、准备好你的简历；
2、练习1分钟自我介绍；
3、整理出一份兴趣公司+职位名单；
4、对兴趣公司和求职岗位做好调查研究。
四、礼仪是面试成功的重要砝码。
正确的礼仪：守时，坐姿端正，专注倾听、认真回答，举止大方、忌小动作，选择合适着装，礼貌道别。
五、面试技巧：经典面试问题回答思路。
01问题“请你自我介绍一下”
思路：介绍内容要与个人简历一致，表述尽量口语化，要切中要害、条例清晰、层次分明，最好在应聘前背熟。
02问题“你有什么业余爱好”
思路：最好不要说自己没有业余爱好，不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
03问题“你为什么选择我们公司”
思路：建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
04问题“如果录用你，你将怎样开展工作”
思路：如果对于应聘岗位缺乏足够了解，最好不要直接说出具体办法，可根据领导指示和要求，了解和熟悉有关情况后制定工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
