为促进学生成才发展，提高毕业生就业率及就业质量，分享就业工作方法和经验，淬炼·国际商学院与智能工程学院于3月22日下午14：30在五教商学图书馆开展毕业生就业工作经验交流会。本次交流会由两个学院的学工办主任以及大四老师们参加，并邀请到智能工程学院教研室冯铁成主任、晁晓洁主任共同交流。
协同合作 引领选择
本次会议由淬炼·国际商学院廖进老师主持会议，她阐释本次交流会以相互学习为基底，商讨解决双院就业工作难点，同时表达对智能工程学院老师们的热烈欢迎。随后，双院老师直奔今日主题，围绕如何帮助学生树立正确的就业观、如何克服学生慢就业以及其他与学生就业问题开展工作讨论。就业观是学生们踏入社会的指明方针，冯铁成老师讲到，学院应开展统一战线，团结各教研室老师，共同为学生们提供正确辅导，帮助学生们树立健康的就业理念，从而达到提升学生就业率的目标。同时，廖进老师表示，对待志于考研、考公的学生，应具体情况具体分析，采取先鼓励后分析的方法，为不同的学生提供不同的指导，带领学生走进正确的轨迹路线。
异曲同工 志在一心
双院在提升学生就业率的方法上，存在异曲同工之处。智能工程学院刘桃老师表示，在大三下学期开始就会利用各种平台给同学们讲解就业形势，讲解简历制作，鼓励学子们主动实习；在大四学上期开展企业见面会、招聘会等就业活动，带领学生线下参观专业公司、工厂。同时，邓兴强老师也介绍了商学院学生就业指导工作，如大三学年开展简历指导，传授学生复试技巧；利用大三暑期鼓励学子们投入人才市场。双方院系都以实践为基础，解决学生们在沟通上自卑、就业迷茫等问题，且锻炼学生们的实干能力，让学生们充分动起来。
巧拨云雾 开辟新路
新冠疫情无疑为就业工作开展带来了层层阻碍，老师们表示，疫情对近几年的就业形势产生了极大影响，学生就业率明显出现起伏，双方学院更应为后期的就业工作开展提供新措施。双院老师相互学习经验，毫无保留的分享，让任何阻碍在这群人面前都不在话下，老师们提出成立学生党员团队，发挥党员的先锋模范作用，创造就业形势氛围；紧抓班级基层工作，建立由班委、学生干部等学生骨干团队，以少数人带动多数人；线上和线下充分结合，为学生提供就业帮扶等相关措施。
本次交流会成功搭建院系交流探讨的桥梁，两院老师在思想的碰撞中，经验的分享探讨中，展开“头脑风暴”，对双院今后的毕业生就业工作指导都起着积极作用。相信经过双院联动，协作育人，两院就业工作会有质有量地稳步提升。
淬炼·国际商学院团总支供稿
（撰稿：向杭军 拍摄：兰江）
