为解决商院学子们的疑难困惑，并搭建师生沟通桥梁，淬炼·国际商学院于2022年3月共计开展3期院长系列活动，2期院长接待日，1期院长共膳日。出席活动的嘉宾是淬炼·国际商学院教学副院长曾璐、教学副院长陈晓曼、基础教研室主任李义红、各教研室老师、2019级学生代表和2020级学生代表。
春风东来 万象更新
一元复始千般味,万象更新满目香。随着万物复苏，三月份也成功开展新学期的第一次院长共膳日。本次共膳主要围绕班级学生干部的工作问题和学习问题展开，例如怎样帮助班级同学克服惰性心理、如何走出迷茫期、完满教育的作用等诸类问题。对此，陈晓曼副院长表示，人与环境相辅相成，班级等于一个团队，班级干部作为团队的领头人，需要发挥先锋作用和主观能动性，创造新环境，带领班级的团队成员走出“舒适圈”的同时，鼓励同学们积极参加各类完满活动，以实践为基，锻炼自我的综合能力。同学们还要学会在迷茫的路上前进，学会规划自我，迷茫的问题也会成为继续前进的突破口，为自我的进步提供一分难得的助力。
锻炼自我 抓住时机
就业问题是三月的集中点，不少学子提出怎么克服就业恐慌心理、如何开辟就业渠道、怎样树立正确就业观等问题。针对此类问题，曾璐副院长建议，一是心沉如水，保持对就业前景的乐观心态；二是抱着终身学习的态度，不仅是在学院的生活中，而且在工作中更是如此，积极学习，提升自我；三是珍惜在校机会，抓住机遇。同样，杨伦芳老师表示，就业渠道分为校内和校外，校内存在招聘会、双选会等等就业类活动，同学们应实时关注校内动态；校外渠道更是丰富多样，手机招聘app、亲戚介绍、朋友推荐等等皆是渠道，同学们在寻找各类就业渠道的同时，同学还需积极锻炼面试技巧，做到稳中取胜。
春风东来，三月的院长系列活动随之落下帷幕。在活动中，不仅解决学子们心中的疑难困惑，而且增进了商院师生的感情。相信在接下来的校园生活中，淬炼·国际商学院的学子们能继续砥砺前行，用坚韧不拔的毅力迈向锦绣征程，迎接璀璨的未来。
淬炼·国际商学院团总支供稿
（撰稿：向杭军 拍摄：冯婷婷）
