一、浙江超威动力能源
招聘岗位：营销类管培生
招聘要求：本科及以上学历
薪资待遇：5-9k
招聘链接：https://mxiaoyuan.zhaopin.com/App/Job?id=XY000810251J00101292957&shareUid=767164776b656765686a&sharePlatform=5&platform=5&identity=1&version=8.5.8&sharefrom=copylink
二、重庆外企德科人力资源服务有限公司
招聘岗位：定培生（猎头方向）
招聘要求：2022年应届毕业生
薪资待遇：4-6k
招聘链接：https://m.zhaopin.com/jobs/CC507822720J40298737614.html?shareUid=767164776b656765686a&sharePlatform=5&platform=5&identity=1&version=8.5.8&sharefrom=copylink
三、中国烟草重庆市公司
招聘岗位：人事用工管理
招聘要求：
1.本科及以上学历；
2.工商管理类、公共管理类、法学类。
薪资待遇：面议
招聘链接：https://mxiaoyuan.zhaopin.com/App/Job?id=XY000188652J00101477056&shareUid=767164776b656765686a&sharePlatform=5&platform=5&identity=1&version=8.5.8&sharefrom=copylink
“怎样提高求职面试成功率?”相信这是很多求职者脑海里挥之不去的疑问。话不多说，今天小商专门为你拆解了面试的3个关键要素，教你快速提升自己的面试技能。
一、面试前一定要明白的两个概念
1．区分求职面试和咨询面试
在面试的最初阶段做好分类和分级。重要的、想去的企业就卯足劲。全力以赴;不太重要的、不是很想去的企业，作为练手获取信息。
2．跳槽要有卡位意识
了解岗位信息，快速掌握一个与企业平等对话的基础。千万别等到万事俱备才去应聘，那和永远等下去没有么区别。
二、面试前的4个准备，up你的竞争力
1．接到电话时:大胆开口，多套信息；
2．写好备忘录:做好准备，知己知彼；
3．做面试模拟:复习简历，准备故事；
4．早到观察:提前一点，判断公司。
三、这样谈薪，分分钟多涨几K
1.谈薪前先探路；
2.谈薪心态要摆正；
3.了解行业/岗位平均薪资。
