一、新希望六和股份有限公司
招聘岗位:人力资源助理
招聘要求:
1.兰州;
2.专业不限;
3.本科。
薪资待遇:5-7k
招聘链接:
https://m.zhaopin.com/jobs/CC547458120J40353940502.htm
二、富士康科技集团
招聘岗位:人力资源专员
招聘要求:
1.专业不限;
2.大专。
薪资待遇:4-5k
招聘链接:
https://m.zhaopin.com/jobs/CC146033880J40329537901.htm
三、温州超固包装材料有限公司
招聘岗位:人力资源专员
招聘要求:
1.重庆;
2.专业不限。
薪资待遇:6-9k
招聘链接:
https://m.zhaopin.com/jobs/CCL1452123230J40359084211.htm
相信大四的同学们心里有些求职疑惑，比如为什么说大四求职就已经晚了？那我们大四学生现在该怎么办，等一系列问题，接下来就让小商带领大家一起来探讨吧！
一、为什么说大四求职已经晚了？
1、顶级名企竞争激烈，录取率比哈弗还低。所以想要进入名企的同学，面对激烈的竞争，越早准备越有利！
2、求职是一个需要累积的过程，实习经历需要大量时间积累，求职经验和技巧都是需要时间的沉淀。
3、在同龄人中基本上都是从大一、大二开始准备求职工作，所以最终获得年薪百万顶级offer。
所以，小商认为求职准备，越早越好。
二、那大四准备求职的学生该怎么办呢？
1、如果前三年有在认真准备，那么到了大四就可以多花心思在自己的就业简历，记住，简历是你的名片。
2、多渠道多途径 寻找实习机会，有含金量比较高的实习经历，可以让你的简历在无数简历中脱颖而出。
3、但是还是有很多同学并没有意识到“提前”的重要性，无奈实习一片空白，人脉几乎全无，这个时候可以根据个人背景得出求职优势劣势，制定短期求职计划，打下扎实求职基础。
