一、重庆鑫茂源供应链管理
招聘职位：跟单员
工作内容：
1.热线电话接听；
2.受理客户下单、查询、处理投诉、问题件等事项，协调处理公司间业务操作环节；
3.仲裁、工单处理及跟进；
4.领导安排的其他工作。
薪资待遇4k-5k月休4天、五险
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二、重庆市益咏教育
招聘职位：初中数学教师/奥数老师
1.这个等级的安排，不论资排辈，以能力，努力，贡献为主。主要看实力和奉献，可以随时调整；
2.除此之外，还有续班奖励，年终奖，节假日慰问金等等安排；
3.让老实人，踏实人，勤奋的人，愿意奉献的人，有实力的人成为团队的中坚力量，并且成为最大的受益者。淘汰奸滑的人，建立风清气正的团队，同事关系简单清朗的团队，才是战斗力强大的团队。
招聘链接：
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三、维学
招聘职位：教师
招聘要求：
1.统招本科及以上学历，可为大四及研三的同学提供全职实习的机会；
2.专业不限，对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、知识储备相对丰富；
3.同理心强，亲和力佳，具备一定的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力；
4.具有良好的教师职业操守和服务意识，对教育工作有高度的热忱。
薪酬待遇：8k-12k
招聘链接：「教师五险一金双休不要求教资可培养招聘」_维学招聘-BOSS直聘(zhipin.com)
入职怎么能不了解公司详情？为避免“入职了才发现公司不合适？”这种情况，接下来就和小商一起来了解和HR谈薪指南吧！
一、不要给自己挖坑
寻求内部或外部信息源。通过猎头、HR、公司内部员工或朋友等了解公司文化、工作氛围、员工福利等非公开信息。通过这些步骤，可以全面了解一个公司的背景、业务、管理、市场定位、财务状况和发展战略等方面，从而做出更明智的职业选择。
二、不要轻易相信画饼
比如拿未来可能得到的东西说事，这个是最扯淡的；比如谎报年终奖；比如年薪计算春秋笔法，把年终奖算在总包里；比如把五险一金以及一些奇奇怪怪的福利都折算成钱的，等等。所以不论是面对大公司还是小公司的hr，都要字字斟酌。
三、不要轻易透露个人信息
个人的建议是可以适当透露，但不要完全透底。同时，在给自己设置期望和底线之前，一定要事先做好充分的调查，避免埋下定时炸弹。
