一、成都艾锡亚酒店集团有限公司
招聘职位：酒店管理培训生
招聘要求：不限专业、工作经验；本科及以上
薪资待遇：7.5k-8.5k
招聘链接：
https://www.cqbys.com/job/view/id/1295915
二、重庆茂洋船舶有限公司
招聘职位：国际邮轮乘务
招聘要求：专科及以上；英语能力良好。
薪资待遇：7.5k-8.5k
招聘链接：
https://www.cqbys.com/job/view/id/1224836
三、普佴森出国咨询服务（重庆）有限公司
招聘职位：学生服务助理
招聘要求：
1.本科以上学历；
2.熟悉电脑操作及office办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作梳理，做好办公室档案收集整理工作；
3.做好领导交代的工作，协助办公室的各项工作。
招聘链接：
https://www.cqbys.com/job/view/id/1295667
大家都对公司招人规则很好奇吧，那么我们该如何更好的去求职呢？接下来就跟小商一起去看看吧。
第一：明确一点：公司招人也是有指标的。他们的工作最重要的就是给公司招到人，其次才是以尽量便宜的价格招到人。我们就可以搞一些心理战，拉长战线，搞崩对面心态。
第二：加面。比如你和领导说了，对薪水不满意。除了答应下来，你还可以说我对之前的面试情况不满意，不能完全发挥我的长处。请问能不能申请加面重新定薪？只要领导答应了你加面的请求，能加钱的概率非常大。
第三：其他公司的offer。当下人才招聘越来越激烈的情况，有不少公司倾向于给一定的溢价招人。如果在面试的时候，能够拿到这些公司offer，就是一个很强有力的筹码。
