茂盛的禾苗需要水分，成长的少年需要学习。简历是递给企业的第一张“名片”，是最重要的“第一印象”。为提升当代大学生撰写简历能力，提高求职竞争力，我院于3月30日15:00在腾讯课堂线上举办“优show简历，职显芳华”——第14期求职技能训练营专题讲座。本期求职技能训练营针对我院2019级信息管理与信息系统专业学生开展，活动前期已进行线下简历收取，同时有幸邀请到重庆移通学院淬炼商学院团总支书记、校园社团活动版块指导老师黄新燕老师为同学们讲解如何做好一份优秀简历。
一份好的简历是敲开企业大门的“金砖”，深沉而有力。黄新燕老师抛出问题：“HR希望看到何种简历？”同学们认真思考，在公屏上输入了自己的答案，“内容丰富的简历”、“排版简洁的简历”、“创新性十足的简历”。针对各种答案，老师一针见血地指出当下同学们的简历通病——信息繁杂且排版混乱。这常常会导致在面试时，面试官会下意识低评面试者，因此简历是否简洁明了显得至关重要。值得注意的是，简历需要创新，但不是信息错漏，排版花哨。
针对以上常见问题，黄新燕老师进一步提出优化方案。首先，一份简历被阅读的时间往往不超过一分钟。因而，同学们在制作简历时要着重注意个人介绍的重心，不要长篇大论，而是有选择、有目的地描述，并且要展示特长。同学们恍然大悟，在公屏上积极提出自己的想法，展开激烈讨论。
经历不代表必须是履历丰富，小事细写也是展示自我一大方法。写好一份简历最重要的一点是必须要有经历可写。一方面，校园实践经历可以展示面试者活跃度，借此突出社会实践能力；另一方面，充实的实习经验能够展现面试者与工作匹配度。如遇见经历不足时，将小事讲细讲透彻也是一种必备技能。除去简历内容，简历本身也是至关重要，活用背景色和小图标可以提高面试官阅读简历的舒适感，从而为面试加分。
成长非一日而就，一份优秀的简历也需要不断修改。相信经过黄新燕老师的线上教导和分享，加之线下老师们对同学们的简历进行集体修改后，同学们不仅能收获一份更完美的简历，在升华的过程中也能逐渐明晰个人职业规划。希望经过此次讲座，简历能够成为同学们结实的敲门砖，为求职增加筹码，都能获得心中所求之职，毕业即就业。
撰稿：雷颖
供图：汪秋林
数字经济与信息管理学院团总支供稿
