毕业季来临，毕业生或许早已踏入职场生活，而简历是其递给企业的第一张“名片”，是最重要的“第一印象”。为提升当代大学生撰写简历能力，提高求职竞争力，我院于5月26日14:30在腾讯会议线上举办“优show简历，职显芳华”——第27期求职技能训练营专题讲座。此次有幸邀请到重庆移通学院中层管理干部培训师、深圳华师经纪商业讲师李勇老师为同学们讲解如何做好一份优秀简历。
一份优秀简历是敲开企业大门的“金砖”，深沉而有力。老师以具体简历为例，分六个板块进行分析。分别是基本资料与求职意向、教育背景、技术能力、工作经历、所获奖项、自我评价与个人爱好。老师着重强调以下五点：一是明确简历包含要素的必要性；二是将意将能力体现在跟岗位相符上，如果遇到专业与岗位不符，可以填写主修课程以及自学课程，这将会大大提升HR对你的关注；三是在填写专业技术能力方面，应拿出证据证明自己能力所在；四是工作经历尽量与求职岗位相符，按照时间由近及远原则填写，包括填写工作经历中的工作内容以及工作效果，收获如何等；五是奖项体现自己的优势以及能力所在。
在对以上六个板块讲解完毕后，老师继而提出简历制作四大原则：简洁、优势、逻辑、关联。一份精美的简历必定有这四大原则。简历的简洁一方面体现在内容精炼，另一方面简历的篇幅控制在一页以内。简历是突出自我优势所在，不要写自己的缺点，会给HR留下不好印象。逻辑和关联体现在能力所在必定得有证据支撑，显得更加准确可靠。
最后，老师也向同学们展示出简历制作禁忌之点，不能出现明显的语法错误、版面不清爽、不能遗漏关键要素、语言简练，不要出现长句、不能出现薪资待遇要求等。老师拿出具体同学制作的简历进行点评，具体分析，让同学们可以进一步清晰认识并找出错误，通过找出他人错误来避免自己犯错。
成长非一日而就，一份优秀的简历也需要不断修改。相信经过李勇老师的线上教导和分享，同学们能收获一份更完美的简历，在升华的过程中也能逐渐明晰个人职业规划。希望经过此次讲座，简历能够成为同学们结实的敲门砖，为求职增加筹码，都能获得心中所求之职，毕业即就业。
撰稿：陈艳娇
供图：陈艳娇
数字经济与信息管理学院团总支供稿
