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数字经济与信息管理学院

【队伍建设】共研教师就业指导力 助推学生就业胜任力——数字经济与信息管理学院青椒成长计划第11讲

为助推学生的就业发展,探寻辅导员对学生的高质量指导,给予学生在就业问题上更多帮助,数字经济与信息管理学院于10249:00在南湖书院圆桌会议室开展了“共研教师就业指导力,助推学生就业胜任力”——数字经济与信息管理学院青椒成长计划第11讲。会议由学工副院长任瑞娟老师、就创中心职业指导科副科长伍早金和全体辅导员共同参与。

望远山而前行,知不足而之奋进。会议伊始,由学工办主任廖阳老师对就业工作经验与难点困惑进行分享。廖老师在分享中指出我院学生就业主要面临学生对辅导员依赖性低且自我认同感强、生源结构变化较大、外聘教师较多、就业促进力度薄弱等问题。并以此为切入点,结合自身经验,提出了自己的见解和处理方法。充分利用校友、社会资源积极开拓就业市场,定制班、校企合作单位、校友工作单位,尽可能的提供更多选择和机会,同时增加就业实习单位的引进和推荐,为同学们提供更多的平台和机会。

接下来,就创办主任张婷老师简单介绍了指南针辅导员工作室的主要成员和工作室体系架构,并指出在未来指南针辅导员工作室将紧紧围绕简历指导、面试指导以及无领导小组三个核心方面开展活动,帮助学生熟悉就业氛围,提升学生的市场竞争力。

随后,学工副院长任瑞娟老师向就创中心职业指导科伍科长介绍了数信学院目前的组织结构,并通过往年毕业生的规模、高质量就业数据指出数信学院现在的毕业生就业所面临的困难,同时也明确数信学院将持续推动学生高质量就业,加强引进校外企业进行招聘,同时希望与学校就创中心紧密联合,加强联动,促进学生就业。

通过三位老师的分享,就创中心职业指导科伍科长对数信学院就业工作的精细化处理表示高度的肯定与赞扬。并深刻分析在如今这个严峻的就业形式下,企业所提供的岗位不足,更需要各位辅导员踏实做好就业工作,增强自身就业指导力的同时要加强对学生的指导和帮助,同时特别强调在开展各项工作的同时不可触犯红线,逐步稳健推动学院就业工作开展,为各位毕业生学子保驾护航。



撰稿:周兴渝

供图:周兴渝

数字经济与信息管理学院学生工作办公室供稿