各学院团总支、学生会及各书院学生自治委员会：
为进一步加强新时代共青团思想政治引领工作，在我校完满教育新理念指导下有机融合，把握完满教育育人规律，持续推进完满教育工作高质量发展，需调动各调研职能部门充分投入“完满教育质量评估工程”工作，形成长期有效的调研反馈机制。为更好地开展2025-2026学年调研相关工作，现将相关事宜通知如下：
一、参与人员
綦江校区各学院、各书院的调研职能部门
二、具体时间
2025年9月—2026年5月
三、工作安排
（一）完满观察团、调研系列工作解读会暨启动仪式
为了使各调研职能部门积极投入到调研系列工作中来，团委调研部将于10月10日牵头召集各调研职能部门，以《共青团重庆移通学院委员会关于开展2025-2026学年调研系列工作的通知》为核心，开启调研系列工作解读会暨启动仪式。详细讲解通知内容，并解答各调研职能部门关于调研系列工作的疑惑，拉开本学年调研系列工作的序幕。
（二）调研系列工作宣讲会
为保障我校“完满教育质量评估工程”各项工作高效推进，切实提升各调研职能部门工作人员的专业能力，确保调研工作精准、规范开展，团委调研部拟于9月26日组织开展调研系列工作宣讲会。届时将邀请相关指导老师，围绕专业调研思维构建、核心调研技能实操等内容进行专题讲解。
（三）调研分享会之学期成果展示
为了使我校各调研职能部门的调研工作、调研成果得以充分展示，团委调研部将于12月中旬组织开展调研分享酒会。各学院、书院调研职能部门针对本部门的调研工作进行经验总结、分享，营造相互学习、共同进步的氛围。
（四）调研方向
各调研职能部门将同步推进主题调研与热点调研，在遵循要求的基础上根据要求并结合实际情况，拟定调研主题。具体要求如下：
1.主题调研
（1）学年调研主题
以“完满教育满意度调研”为核心命题，各调研职能部门科学合理进行问卷设计，面向不同群体展开调研。各调研职能部门对各年级普通学生、学生干部、毕业生、教师、社团、志愿支队、书院等群体进行调研，调研结束后形成关于该群体“完满教育满意度”的调研报告。
（2）学期调研主题
本学年的学期调研，聚焦“2025级新生对完满教育板块的期待和需求”的主题，以2025级本科新生与专升本新生为核心，围绕“新生对完满教育的了解度”“完满教育赋能助力”“四位一体双院制”“基层活力提升”四个维度，各部门可自主选择方向，拟定专属调研主题。各维度释义如下：
①“新生对完满教育的了解度”：以完满教育为起点，以新生的认知程度为脉络，站在新生的视角，倾听他们对完满教育的初识与疑问。
②“完满教育对学生的赋能助力”：从完满教育出发，着眼于学生个人素质的提升，关注学生的长远发展，多视角挖掘完满教育为学生成长注入的力量。
③“四位一体双院制”：聚焦育人模式与书院文化的深度融合，探寻完满教育对学院、书院建设的引领作用，以完善制度、涵养文化为核心，书写育人新篇章。
④“基层活力提升”：从学院、书院、班团、社团等基层组织切入，以激活基层活力为目标，多维度、多层面探索让基层组织焕发生机的路径。
2.实时热点调研
（1）调研选题：
各调研职能部门需紧跟时事浪潮，在2025年10月至2026年4月的时间段里捕捉社会热点。以大学生的视角为切入点，挖掘社会关注的焦点，形成有深度、有质量、有建设性意见的调研报告，并形成素材库。
（五）具体安排
1.主题调研
各调研职能部门需先向团委调研部提交调研方案（附件一），待提交之后方可开展调研。调研的时间、对象及方法需严格按照报备时提交的方案进行。调研工作结束后，需按时提交相关资料（附件二）于团委调研部邮箱。
2.实时热点调研
各调研职能部门需在每月对热点问题展开一次调研，调研形式、调研内容不限。调研相关资料在每月23日—26日严格按照相关规定（附件三）提交团委调研部邮箱。
（六）答辩总结
各调研职能部门通过开展调研活动，在调研过程中发现问题、解决问题，并形成调研资料册，最后各答辩队伍通过现场答辩向全校展示本部门调研成果。
（1）调研答辩大会将于五月中旬举办，最终答辩得分为调研考核重要参考指标。
（2）本次调研得分不以数量为指标，注重调研工作质量。
四、注意事项
（1）主题调研严格围绕“完满教育满意度调研”；
（2）数据来源真实可靠，严禁弄虚作假，一经发现取消答辩资格；
（3）非向团委调研部报备的任何调研不得参与调研答辩大会；
（4）注意工作时间安排，有序组织开展调研系列工作；
（5）团委调研部邮箱：1724407618@qq.com
共青团重庆移通学院委员会
2025年9月18日
