完满教育系统各单位：
完满教育在集团战略执行中发挥着关键作用，对完满教育序列队伍的有效激励是推动完满教育走向极致化的基本保障，现结合2019年集团下发的《完满教育序列“完满领雁者计划”工作方案（试行）》和学校第一期完满领雁者计划结业情况，特拟定选拔方案，具体通知如下：
一、指导思想
坚持“关注公平、尊重拔尖、鼓励卓越”的基本原则，通过系统性激励与多维度支持，培育一支德才兼备、业务精湛、勇于创新、乐于奉献的完满教育领军人才队伍。
二、选拔范围
参加过“完满领雁者培训计划”并顺利结业的学员。
三、选拔类别、名额及周期
本次选拔分为首席、资深两个序列，具体名额及相关情况如下。
四、选拔条件
各序列按以下条件进行选拔，相关支撑材料认定时间为2019年12月—2025年12月。
（一）各序列领雁者支持计划（首席）入选条件
1.首席辅导员（含学院党总支专职副书记）
①现任A岗，且在A岗岗位工作满2年；
②中级职称5年及以上或副高及以上职称；
③个人获得过4次校级“完满教育先进个人”或1次省部级及以上奖励；
④指导学生团队获得过国家级及以上比赛奖励1次或省部级比赛奖励3次（指导教师排名第一）；
⑤参加完满教育领雁者培训并在近3年内至少完成1项省部级及以上课题（作为主研人员，排名前3），或在完满教育理论研究有重大突破获得集团认可；
⑥学生评价均为优秀。
2.首席完满导师（完满教育相关职能部门、书院中，部门负责人及书院执行院长以外工作人员）
①现任A岗，且在A岗岗位工作满2年（或下设机构负责人工作满1年）；
②中级职称5年及以上或副高及以上职称；
③个人获得过4次校级“完满教育先进个人”（或学校年度先进个人）或1次省部级及以上奖励；
④指导学生团队获得过国家级及以上比赛奖励1次或省部级比赛奖励3次（指导教师排名第一）；
⑤参加完满教育领雁者培训并在近3年内至少完成1项省部级及以上课题（作为主研人员，排名前3），或在完满教育理论研究有重大突破获得集团认可；
⑥学生评价均为优秀。
3.首席艺术教师
①现任A岗，且在A岗岗位工作满2年；
②中级职称5年及以上或副高（二级演员等）及以上职称；
③个人获得过4次校级“完满教育先进个人”或1次省部级及以上奖励；
④至少担任过2次校园音乐节（迎新晚会）和校园戏剧节导演；
⑤参加完满教育领雁者培训并带领学生团队获得过国家级及以上比赛奖励（指导教师排名第一）；
⑥学生评价均为优秀。
4.首席体育教练
①现任A岗，且在A岗岗位工作满2年；
②中级职称5年及以上或副高（健将级等）及以上职称；
③获得过4次校级“完满教育先进个人”或1次省部级及以上奖励；
④至少担任过2次校级及以上大型体育赛事活动（体育节、运动会等）主要负责人；
⑤参加完满教育领雁者培训并指导学生团队获得过国家级及以上比赛奖励（指导教师排名第一）；
⑥学生评价均为优秀。
5.首席完满领雁者（含完满教育职能部门负责人、学院党总支书记/主持工作副书记、书院执行院长）
完满教育职能部门负责人条件：
①任职满3年且近2年绩效考核均为优秀；
②中级职称5年及以上或副高及以上职称；
③以下满足其中之一：
a.参加完满教育领雁者培训且近三年至少发起、引进、承办并维持3项省级及以上高水平活动、项目或赛事；
b.参加完满教育领雁者培训且近3年内至少完成1项省部级及以上课题、基金（作为主研人员，排名前3）或在完满教育理论研究有重大突破获得集团认可；
④教师和主要学生干部评价均为优秀。
学院党总支书记/副书记（主持工作）、书院执行院长条件：
①现任2类A岗，且在该岗位工作满2年；
②中级职称5年及以上或副高及以上职称；
③获得过4次校级“完满教育先进个人”或1次省部级及以上奖励；
④所在团队至少常态化承担两项校级及以上品牌活动（项目）并发起、承办和维持1项校级及以上活动（项目）；
⑤参加完满教育领雁者培训并在近3年内至少完成1项省部级及以上课题（作为主研人员，排名前3），或在完满教育理论研究有重大突破获得集团认可；
⑥学生评价、教师评价均为优秀。
（二）各序列领雁者支持计划（资深）入选条件
1.资深辅导员（含学院党总支专职副书记）
①现任A岗，且在A岗岗位工作满1年；
②中级职称3年及以上；
③个人获得过3次校级“完满教育先进个人”或1次省部级及以上奖励；
④指导学生团队获得过省部级及以上比赛奖励（指导教师排名第一）；
⑤参加完满教育领雁者培训并在近3年内至少完成1项省部级及以上课题（作为主研人员，排名前3），或在完满教育理论研究有重大突破获得集团认可；
⑥学生评价均为优秀。
2.资深完满导师（完满教育相关职能部门、书院中，部门负责人及书院执行院长以外工作人员）
①现任A岗，且在A岗岗位工作满1年（或下设机构负责人工作满1年）；
②中级职称3年及以上；
③个人获得过3次校级“完满教育先进个人”（或学校年度先进个人）或1次省部级及以上奖励；
④指导学生团队获得过省部级及以上比赛奖励（指导教师排名第一）；
⑤参加完满教育领雁者培训并在近3年内至少完成1项省部级及以上课题（作为主研人员，排名前3），或在完满教育理论研究有重大突破获得集团认可；
⑥学生评价均为优秀。
3.资深艺术教师
①现任A岗，且在A岗岗位工作满1年；
②中级职称3年及以上；
③个人获得过3次完满教育先进个人或1次省部级及以上奖励；
④至少担任过2次校园音乐节（迎新晚会）和校园戏剧节导演；
⑤参加完满教育领雁者培训并指导学生团队获得过国家级及以上比赛奖励（指导教师排名第一）；
⑥学生评价均为优秀。
4.资深体育教练
①现任A岗，且在A岗岗位工作满1年；
②中级职称3年及以上；
③个人获得过3次校级“完满教育先进个人”或1次省部级及以上奖励；
④至少担任过2次校级及以上大型体育赛事活动（体育节、运动会等）主要负责人；
⑤参加完满教育领雁者培训并指导学生团队获得过国家级及以上比赛一等奖（指导教师排名第一）；
⑥学生评价均为优秀。
5.资深完满领雁者（含完满教育职能部门负责人、学院党总支书记/主持工作副书记、书院执行院长）
完满教育职能部门负责人条件：
①任职满2年且近1年绩效考核均为优秀；
②中级职称3年及以上；
③以下满足其中之一：
a.近三年至少发起、引进、承办并维持2项省级及以上高水平活动、项目或赛事；
b.近3年内至少完成1项省部级及以上课题、基金（作为主研人员，排名前3）或在完满教育理论研究有重大突破获得集团认可；
④教师和主要学生干部评价均为优秀。
学院党总支书记/副书记（主持工作）、书院执行院长条件：
①原则上应任2类A岗，且在该岗位工作满1年；
②中级职称3年及以上；
③获得过3次校级“完满教育先进个人”或1次省部级及以上奖励；
④所在团队至少常态化承担两项校级及以上品牌活动（项目）并发起、承办和维持1项校级及以上活动（项目）；
⑤参加完满教育领雁者培训并在近3年内至少完成1项省部级及以上课题（作为主研人员，排名前3），或在完满教育理论研究有重大突破获得集团认可；
⑥学生评价、教师评价均为优秀。
五、激励与职责
（一）入选教师的激励
1.薪酬激励。根据集团、学校相关政策进行薪酬调整激励。
2.智库激励。
（1）完满教育系统行政岗位竞聘同等条件下具有优先资格；
（2）在完满教育教师出国交流选拔工作中优先保障；
（3）每年至少1次省部级及以上专题培训机会；
（4）在完满教育方向教师先进个人评优评先（省部级以上）中具有优先资格；
（5）在课题申报、成果转化、学术出版等方面提供全过程资源扶持。
3.晋升激励。同等条件下优先推荐至学校、教育集团等完满教育相关管理岗位任职。
（二）入选教师的职责
1.发挥示范引领作用。积极推进教育教学改革与实践，总结形成可供借鉴的案例或模式，主动宣传推广，在校内外产生较大影响力。
2.指导青年教师成长。聘期内定期指导不少于3名青年教师，每学期开展至少1次校内讲座，促进队伍专业发展与能力提升。
3.推进工作成果凝练。聘期内主持或作为核心成员完成至少1项省部级及以上各类课题立项或典型案例、成果评定。
4.持续提升专业素养。主动参与各类培训、研讨活动，不断更新教育理念与方法，提升育人能力与研究水平。
5.定期接受工作考核。定期接受集团、学校的工作考核与绩效评估，如实提交履职报告及相关成果材料。
六、选拔流程
（一）个人申报：符合条件者填写附件1申请表、附件2条件审核表，由所在单位进行资格及材料初审后，于12月22日前，将电子版打包材料（命名XX单位+姓名）发送至邮箱twhc@cqytxy.edu.cn，纸质档合川校区交至行政楼B308，綦江校区交至南州食堂5楼完满教育综合服务中心504办公室。
（二）资格复审：由完满教育委员会办公室协同人力资源处对申报材料进行再次复审，并确定竞聘候选人员。
（三）公开答辩：由完满教育委员会办公室协同人力资源处组织相关领导、专家组成评审小组，正式候选人员进行公开答辩。
（四）公示与聘任：对答辩优胜人员进行全校公示，经学校办公会研究确定后予以聘任，并享受相应待遇。
重庆移通学院完满教育委员会
2025年12月16日
附件:
1.重庆移通学院首期“完满领雁者”选拔申请表
2.重庆移通学院首期“完满领雁者”条件审核汇总表
