通知公告

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关于团委青年媒体中心2026年学生干部换届竞聘的通知

各校级学生组织、二级学院、全体在校学生:

为持续推进学校共青团宣传阵地建设,优化全媒体传播运营架构,根据《关于共青团重庆移通学院委员会2026年双校区换届换(任)的指导意见》相关文件精神,结合綦江校区团委青年媒体中心工作实际,现开展2026年綦江校区团委青年媒体中心学生干部换届(任)竞聘工作,现将有关事项通知如下:

一、选聘背景

本次换届(任)工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,以选拔政治过硬、热爱宣传、业务扎实、责任心强的优秀学生骨干为目标,优化媒体中心干部队伍结构,为团学工作、完满教育高质量开展提供坚实宣传保障。团委青年媒体中心延续“中心统筹、多平台联动”运行模式,下设总编部、新媒体工作室、影视工作室、美宣工作室、“移通之声”校园广播站五个职能部门,构建“1+5+N”全媒体传播矩阵。

二、基本竞聘条件

1.政治素质过硬:思想积极上进,拥护党的领导,树立正确的世界观、人生观、价值观,具备良好的思想觉悟与集体荣誉感,热心校园宣传工作,自愿竭诚服务校区师生。

2.作风品行优良:严格遵守学校各项校纪校规,无任何违纪处分记录,品行端正、严于律己。

3.专业素养适配:高度认同学校完满教育理念,热爱校园融媒体宣传工作,熟悉图文编辑、视频拍摄剪辑、新媒体平台运营、活动采编、播音主持、文案策划等任意一项及相关宣传工作;具备良好的文字功底、审美能力、创新思维、沟通协调能力与团队协作意识。

4.综合素质优秀:工作态度端正,责任心强,执行力高,能够适配学生媒体工作时间与工作强度,可保质保量完成各项宣传任务、日常值班及专项工作。

5.学业表现良好:学习态度端正、学习目标明确,竞聘中心主任、部门干部岗位者要求上学年无必修课程重修、无课业不及格情况,综合排名需位于本专业前40%者优先考虑。

三、部门及岗位职责设置

(一)中心管理层

岗位设置:主任(3-4名)

职责简介:对“移通晓完满”新媒体矩阵负责,统筹青年媒体中心整体建设,联系各部门开展工作,落实日常制度建设、人员管理、工作调度,主持月度数据分析会、季度选题策划会,对接指导老师。

(二)各部门岗位

1.总编部

岗位设置:部长(3-6名)

职责简介:发挥“中央厨房”职能,负责协助指导老师制定月度、年度及阶段性‌宣传报道计划,统筹调度各部门人员与分发任务;严格执行‌“三审三校”制度,进行内容审校与导向把控;进行数据统计及分析。

‌2.新媒体工作室

岗位设置:部长(3名)

职责简介:负责共青团思想宣传、完满教育各项工作的线上运营推广,维护“移通晓完满”微信公众号平台;策划特色专栏,运营“青春领航者寻访计划”“完满新解读”“定格”等系列推文,做好内容策划、文稿编辑、推送发布。

3.影视工作室

岗位设置:部长(4-6名)

职责简介:负责各类活动照片拍摄、宣传视频制作,承担校园活动直播任务,完善影像素材档案库;运营抖音、视频号等自媒体平台,完成校园大型活动的短视频采编。统筹影视工作室日常事务,开展视频技术培训,整理影音档案,管理设备物资,完成台账填写、物资登记维护。

4.美宣工作室

岗位设置:部长(3名)

职责简介:负责全校各类活动的平面海报、视觉物料、专题简报设计制作;策划开展校园文创项目,开发专属文创产品;打造完满教育文化橱窗,做好校园文化视觉建设与讲解工作。

5.“移通之声”校园广播站

岗位设置:部长(3名)

职责简介:承担校园各类大型活动主持工作;完成广播栏目、时事资讯节目的播音编排与日常运营;制作“青听”主题电台、“完满星推官”专题栏目,打造面向青年学生的校园广播品牌。

四、选聘对象与任职待遇

(一)选聘对象

綦江校区全日制在籍学生,思想品德端正,服从团委统一管理,责任心强,有充足课余时间;有一年及以上文案写作、新媒体运营、平面设计、视频剪辑、播音主持、摄影相关经验者优先。

(二)任职待遇

1.正式任职人员享受校级学生组织干部身份认定,纳入学生干部档案。

2.在申报市级以上竞赛、对外交流实践活动时享有同等优先资格。

3.统一提供专业拍摄设备,由指导老师进行技术指导,保障日常创作实践。

4.优秀作品由团委向上级媒体平台择优推送发表。

5.每学期开展评优,技术类岗位可申请勤工助学岗位。

五、选聘流程

1.报名阶段

即日起至6月24日22:00,填写线上信息收集表单,同时填写竞聘报名表,文档命名为“竞聘岗位-姓名-联系电话”,发送至邮箱qnmtzx@qq.com。报名同学请加入QQ咨询群:545794969,后续通知将在群内发布。

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2.竞聘面试

面试时间暂定于6月25日-28日,具体时间、地点在QQ将在群内另行通知。竞聘者进行三分钟竞聘演讲,内容包含自我介绍、自身竞聘优势、今后岗位工作思路。竞聘人员须自行提前准备纸质版竞聘报名表与竞聘报告,一式五份。

3.聘任试用

团委青年媒体中心依据面试综合表现确定拟聘任人员,所有新任干部设置一个月考核试用期,试用期满考核合格正式任职;考核不合格,取消任职资格。

六、选聘原则

1.坚持公平、公开、公正原则,以德才兼备为标准,面向全校区公开选拔。

2.竞聘人员必须为全日制在校学生,能够保证完整履职周期。

3.坚持宁缺毋滥原则,对应聘人员综合能力严格把关,无合适人选可空缺对应岗位。




共青团重庆移通学院委员会

二零〇六年六月十七日