为了探索名人的思维方式，培养学生的商业思维，提升学生的综合素质，学习和模仿名人的成功之路。并让异科导师参与到培育“信息产业经营管理人才”姜志成老师带领的异科小组第二组，在綦河书院开展读书交流会。
袁梦同学读《百岁人生》后感悟到，知识是一种无形资产，从来不是一劳永逸的结果，“活到老，学到老”是值得鼓励的行为，但学习应该是一种自然而然的行为，该成为一种本能。健康已经成为了一个流行词汇，如今多种多样的运动大量开展，健身房里健身、跳操的男男女女，对健康都有着很高的追求，没有人愿意在80岁时病怏怏地躺在病床上无人问津，更多人应该和我一样希望自己在80岁时还能重返20岁，带着健康的身体和年轻的心，去感受去追随世界的美好。
秦婧读支付战争有感:支付战争描述了国际支付巨头Paypal如何从创立之初的小小公司不断尝试优化服务，不断突破原有认知，不断挑战和应战随之而来的竞对和潜在风险，变成跨国支付巨头的一部简明史。以前只知埃隆·马斯克是SpaceX和特斯拉的创始人，而不知其是Paypal曾经的创始团队之一，对于X的痴迷原来也是有迹可循。另外一位巨擘彼得·蒂尔虽然不是耳熟能详的名字，但其却是Paypal成功的灵魂，从初创发起者，中期促成上市，后期主导Ebay收购等等一系列操作，作为投资和金融背景导向的领导者能带领一个公司如此发展，堪称深有远见和魄力纵然Paypal离我的生活较远，感知20年前的一系列商业波诡云谲只能从文章的描述中略知一二，看完此书依然有种意犹未尽，创业者精神在本书中得到了非常全面的描述。在不确定和危险的边缘行走，需要多么强大的内心才能应对呢。20年前每天工作14小时连续工作2年的生活放到如今依然不可想象，敬佩和羡慕那些发自内心的热爱和赤诚。
王娇同学读《一生的旅程》有感：意志是每个人成功的关键所在，每一件事都在不同程度上锻炼着我们的意志，当然也是不同的方向。只有当我们的意志足够成熟，视野足够开阔的时候才能够完成更大的成功。早起是现在也有很多早起打卡群，来督促自己早起，利用早晨独属自己的时间来读书、写作、健身....既然我们选择了早起，就要努力坚持下去，让它成为习惯，朝着选择的方向去努力，不负自己的选择。不管你什么时候开始，重要的是开始后就不要停止,坚持是我们每个人都面临的一个难题，只有坚持到最后的人才能获得成功。坚持下去不要辜负了自己对自己的期待。几十年如一日、事无巨细的参与到了迪士尼每一份工作中,哪怕是每一位工作人员的家庭状况和心理咨询，他几乎都可以去参与。他的一生，就像一位父亲，守护着迪士尼这个孩子，帮他成长，度过每一次挑战，看着它日渐长大。没有他，可能我们对迪士尼永远就是一个触不到的梦!
唐晓维同学读《董明珠与格力》后有感：阅读这本书其实我不仅了解了董明珠，还了解到她的成功之道，但给我感触最深的是她对企业的忠诚度。她把公司视作自己的家一样爱惜,把工作当做自己的事业去经营，将自己完完全全投入到工作中。非常明显她对这方面是热爱的。这也启示了我要找到我真正热爱的领域，然后用自己的勤奋和热爱去追寻它，去拥有它，去实现它。而且，我最缺乏的就是危机意识，在温室里长大的我缺乏那种锐劲，这无疑会让我容易错过机会和抓住机会。还好董明珠女士启发了我，让我更快一步找到自己的不足之处。
张滢丹同学读《向前一步》后有感:女性在职场上想要获得成功，的确很不容易，不光有来自异性的竞争，更多的是来自同性的压力，虽然在中国提倡男女平等，但是在很多地方重男轻女的现象还是特别明显。职场五载，女性领导者寥寥无几，而且在孕期，哺乳期，大家心惊胆战，生怕职位被他人占领，就连普通的女性员工也如此。休产假运气差些会影响三年的考核，好一些也会影响两年。各种光怪陆离的眼光，男人们可以前天待在公司，甚至全年午休，但是女人要是这么做，估计宝宝都不认识妈咪了。更可怕的是有些公司明明员工工作做完了，到下班时间可以正常回家，但是领导们不走，也不愿意让员工下班，这种文化实在是太可怕了!职场上尽力做好自己，做好工作，经历了职场，就会明白玫琳凯女士的伟大之处，也特别能体会她的处境，她的自传里有一个片段，她曾经在直销公司，自己培养的男下属都升职了，始终轮不到自己升职加薪，问上司，上司的回答是，男人需要养家糊口。不管是以前还是现在，这种现象特别普遍。生活不易，但是我们需要相互信任，团结，理解，一路向前，努力进取。
最后，姜志成老师也对同学们所写的读后感进行总结评价，提醒大家做好长期阅读，让大家懂得读书的重要性，希望通过这次分享会可以让同学们了解和学习大咖们敢闯敢做的精神。
图：赵代鹏
文：陈忠玉
指导老师：姜志成
大数据与计算机科学学院供稿
