在当今这个快节奏高发展的时代，想要在众多求职者中脱颖而出，通过面试展现自己的能力极为重要，而HR话术中防不胜防的陷阱往往会阻碍求职者面试环节的顺利进行。为了帮助同学们识破HR的话术陷阱，制定有效的应对策略，从而顺利通过面试，大数据学院就业创业助理团于2024年10月9日12:30在观云书院芒种华文书吧开展了“掌握面试技巧，破解HR话术”就业沙龙讲座。此次活动特别邀请到了就业创业指导老师、商业分析师、社会工作师等等荣誉集于一身的朱思琪老师，朱老师为同学们解读了HR面试时常用的话术陷阱，帮助同学们提前了解职场面试，让同学们掌握了一定的面试技巧，为我校求职学子打了一针强心剂。
听懂黑话 避免陷阱
活动伊始，朱思琪老师就像一位职场“解码者”，列举了一系列常见的HR黑话，瞬间引起同学们的高度关注。例如，当面试公司提及薪资、员工福利和工作时长等HR相关术语时，这些看似诱人的描述，实则可能是给初入社会的大学生们设下的“大饼陷阱”。朱老师现场深入剖析这些话术，让其背后的真实意图逐渐清晰。同学们犹如获得了一把职场“密钥”，深刻意识到听懂HR黑话的重要性，从而在未来求职道路上能够巧妙避开这些职场陷阱，向着心仪的offer迈进。
分享见解 明确方向
随着朱老师对HR黑话的解读，现场气氛逐渐升温，变得活跃起来。接下来，朱老师邀请同学们上台，分享自己对职场的看法。同学们浏览完工作人员提前发放好的资料后，经过一番头脑风暴，多位同学勇敢地起身，表达了自己对现阶段职场独特的见解。他们不仅分析了自身的优势，还畅谈了自己理想的求职岗位。整个过程中，台上同学的精彩发言与台下同学们的积极回应形成了良好的互动，使得现场的参与热情持续高涨。
模拟实战 洞察深意
经过前面的环节，同学们对HR黑话已有了一定的认识。在活动的最后阶段，一场别开生面的“面试黑话”现场活动拉开帷幕。同学们积极自愿参与，假设自己正在面试相应的岗位，迅速进入角色，师生分别扮演面试官与求职者。“求职者”通过精彩的自我介绍展示自己，“面试官”则是根据自己丰富的面试经验即时给出自己相应的见解，让同学们认识到自己的短板并通过相应的方法补足自身。活动现场气氛热烈，同学们仿佛置身于真实的面试场景中，斗智斗勇。通过这次模拟活动，同学们对HR黑话有了更深刻的理解，进一步增强了对HR话术陷阱的洞察力。
此次讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束。它为同学们点亮了一盏求职路上的明灯，不仅让同学们清晰地了解了HR面试的内幕和黑话，还帮助他们在面对HR时能够保持冷静、展现自信，更好地理解分析问题，沉着应对面试挑战，从而提升求职竞争能力，为在面试中取得优异成绩增添砝码。同时，通过对职场黑话的了解，同学们对职场中的行为规范、人际关系和工作态度等方面也有了更深入的认识，这将有助于他们更好更快地适应职场环境。
指导老师：蔡娜、甘艳平
撰稿：李云迪、吴孟阳
摄影：田攀
大数据学院就业创业助理团供稿
