2025年5月20日18:00，计算机学院“面试技巧，多拿offer”活动于玉棠书院·Talk King演讲中心圆满落幕。本次活动聚焦大二、大三学生在面试环节的核心痛点，特邀就业创业导师库成员崔向灵老师担任主讲，为80名同学系统解析技术面试、薪资谈判与群面突围的核心策略。活动通过情景模拟、案例拆解与互动答疑，助力同学们突破求职瓶颈，提升面试竞争力。
活动伊始，崔向灵老师指出，面试不仅是技术能力的检验场，更是沟通艺术与心理博弈的舞台。“许多学生因过度关注技术细节而忽略整体表现，或因紧张导致逻辑混乱，错失机会。”
在技术面试模拟环节，崔向灵老师还原真实面试场景。她特别提醒：“面试官不仅关注答案正确性，更看重思考过程。遇到难题时，可主动沟通思路，展现问题拆解能力。”针对薪资谈判这一敏感话题，崔向灵老师指导同学们合理设定预期区间，并通过话术将个人能力与岗位需求绑定，避免陷入自降身价的被动局面。
案例分析环节，崔向灵老师拆解了三个真实求职故事，让同学们深刻认识到，面试不仅是能力的比拼，更是策略与细节的较量。“每一场面试都是一次自我迭代的机会，”崔向灵老师总结道，“失败不可怕，可怕的是重复相同的错误。”
互动答疑环节，学生们围绕技术面中的压力测试、实习转正谈判技巧等展开热烈讨。对于无实习经历如何提升竞争力，她鼓励同学们深挖课程设计、竞赛项目甚至技术博客中的亮点：“一个完整的课程设计若能体现工程化思维，其价值不亚于一段普通实习。”
活动尾声，崔向灵老师寄语学子：“面试不是独木桥，而是双向选择的对话场。愿你们以技术为矛，以自信为盾，在职业征途上无畏前行！”
本次活动为学子构建了从理论到实践的完整提升路径。许多同学坦言，活动不仅化解了他们对面试的恐惧，更重塑了求职认知——从被动答题转向主动展”。未来，计算机学院将持续深化就业指导服务，系列活动，搭建校企协同育人平台，助力同学们在技术浪潮中锚定方向，以专业之力破局而立，于职场舞台绽放光芒。
撰稿：张刘涛
摄影：张 檬
编辑：胡燕妮
初审：杨 婷
复审：张 雄
终审：周 俊
计算机学院供稿
