2026年5月6日，计算机学院爬山虎成长计划第四十九期“巧琢简历展锋芒，精呈实力启职章”主题活动在綦河书院·智慧创享空间顺利举办。本次活动由崔向灵老师主讲，聚焦计算机专业技术岗位特点，拆解简历优化难点，旨在帮助学院大三、大四学生破解简历撰写难题、呈现技术优势，提升求职竞争力。
活动伊始，崔向灵老师结合计算机专业技术岗位需求，明确活动核心目标——破解简历内容堆砌、重点模糊等痛点，掌握技术岗位简历撰写逻辑。老师指出，不少学生存在项目经历表述不清、编程能力难以量化等问题，而这些正是HR重点关注的内容。随后，老师围绕HR偏好、岗位适配、投递渠道三大核心，引导学生结合自身特长与岗位需求优化简历，分享适配计算机专业的投递渠道与求职网络搭建方法。
简历分析环节，老师指出学生简历普遍存在重点不突出、排版混乱、成果描述冗余等问题，并给出优化方向：规范个人照片，采用竖版布局，用彩色小标题区分板块，通过业绩量化、突出技术关键词，清晰呈现编程、项目、竞赛成果，贴合技术岗位HR筛选习惯。
老师还解读了技术岗位简历的目的与功能，强调其是获取面试机会、展现专业形象的“敲门砖”。针对求职意向不明确、主观描述过多等问题，老师建议简历制作遵循“人岗匹配、业绩量化”原则，转为PDF格式避免排版错乱，杜绝错别字，突出姓名与求职意向。
关于简历内容，老师建议各板块少而精，专业简历以一页为佳，规范照片、明确目标、整齐排版；鼓励学生尽早盘点技术能力、项目及获奖情况，重点梳理编程项目核心职责与成果，提前筹备简历，为秋招、春招做好准备。
活动最后，老师分享求职各环节重点：简历突出社会实践与技术能力，面试注重沟通技巧，试用期重视工作态度，提出“态度比专业能力更重要”的观点，引导学生遵循二八法则提升竞争力，并提醒学生珍惜应届生身份，把握秋招、春招机会。
本次活动紧扣计算机专业求职需求，内容实用、针对性强，有效解答了学生简历撰写与求职的疑惑，提升了求职技能与规划意识，为学生开启职场新征程提供了有力指导。
撰稿：郭思彤
拍摄：陈红怡 王熠 汤涵钦
编辑：万豪
初审：雷婷婷
复审：刘玉芬
终核：周俊
计算机学院就业创业助理团供稿
