在大学求职者越来越多的今天，许多企业开始注重求职者的简历品质，认为简历已成为招聘过程中的重要环节。据相关调查显示，有超过70%的企业表示，他们会在简历筛选环节中进行淘汰，而只有30%的企业会通过面试等环节进一步考察求职者。这一趋势引起了人们对于简历的重视，越来越多的人开始意识到简历的重要性，积极提高自己的简历品质。可是如何丰富我们自己的简历让我们无从下手，为此我们信息安全学院就业创业助理团于2023年4月19日14：00瀛溪书院窝里自习室举办了綦江校区就业创业导师库就业沙龙创业沙龙主题---筑造求职敲门砖活动。本次活动邀请到了通信与信息工程学院学工办主任--周俊，曾工作于苏宁易购集团股份有限公司总裁办，负责校园招聘方面的工作，有着丰富的简历制作经验和人职匹配理论，此外还有信息安全学院辅导员郭秋思老师与大家共同探讨求职之路上的困惑。

简历是求职者向他人展示自己能力和经历的重要工具，它是求职过程中不可或缺的一部分。在竞争激烈的求职市场中，一个优秀的简历可以帮助你脱颖而出，赢得面试官的青睐。周俊老师提到：“如何能将你的简历从一片空白到五彩斑斓？”一份好的简历可以展示你的专业能力。通过简明扼要地列出你的教育背景、工作经历和技能，可以快速了解你的专业能力和经验。其次你必须清楚自己的优势与不足，结合你所面试的岗位，扬长避短。而这份简历也是一张展示你自己的静态名片“我是谁”，“我能干什么”，“我是否能胜任这份工作”，“是否与公司条件匹配”。

十年磨一剑，简历设计的依据即是我们平时在校内校外的学习与实践所积累。校内学习包括课程学习、部门任职、完满教育、通识活动、获得荣誉等。在校外实习时应该选择合理的岗位不应只为了赚钱，更应该从环境，性格，技能三个维度思考，选择与自己专业相对应的岗位，以调研的心态去面对生活，并且脚踏实地的去完成眼前的事。在简历的设计中软实力的体现也是重要的，软实力包括了学习能力，人际关系等也可以在简历中暗示出来。而在最后的设计上，更需要我们合理的排兵布阵，将我们想表达的内容精简，一些内容用数据体现更能体现重要性，去其糟粕，取其精华，才能让我们简历更有含金量。

知己知彼，百战不殆。心有猛虎，细嗅蔷薇。韬光养晦，厚积薄发。面试前我们要对其有足够的了解，并将简历内容熟记于心。面试时要敢于表达自己，将自己全面推介出去，实时关注面试时变化，细心处理。面试后，要有足够的信心在一次次的面试中总结经验，提升自己，一步一个脚印，才能把握住每一次机会。

求职的敲门砖其实一直在我们自己手上，只不过需要我们的不断地强化他，将它变得坚不可摧，将它紧紧的握在我们自己手上，将它砸向通往未来的门。

撰稿：刘佳 李莲 刘东奇

拍摄：黄龙杰

（信息安全学院就业创业助理团供稿）

（信息安全学院团总支宣传部终审）