为给予学生就业指导服务，切实普及就业相关法律知识，信息安全学院团总支就业创业助理团于2023年12月13日15：00在玉棠书院talk·king演讲中心举办信息安全学院“青云•茶话会”第四期——辨别就业陷阱，维护合法权利。本次茶话会邀请到信息安全学院辅导员袁君老师作为主讲人，活动共计40余人次参与，由唐浩天主持。
活动伊始，袁君老师通过问题引发学生对实习协议、就业协议、就业意向书、劳动合同之间差异的深入思考与共鸣。她深刻剖析了就业协议与实习协议的区别、试用期与实习期的异同、合同签订的关键要点以及合同解除的相关法律知识，结合专业领域和亲身经历，与学生们展开深刻而富有启发性的对话。
袁君老师在讲台上表达清晰、言辞有力，与学生们展开积极互动，共同深度研讨就业相关法律知识。她通过举例阐释劳动合同签订过程中需要注意的不合理规则，教导学生警惕就业陷阱，并强调在面对模糊的工作描述、不明确的加班条款、隐蔽的罚款或扣费规定以及不合理的竞业禁止条款等情境时，应以辩证的视角看待，善用法律知识捍卫个人合法权益。同时，她分享了关于劳动合同解除时离职与辞退两种不同合同解除要求的重要内容。
最后的提问环节，袁君老师引发学生们对未订立劳动合同是否能认定为劳动关系的思考。她基于劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，为学生解惑。袁君老师的授课深入浅出，为学生们开启法学智慧之门，带来了实质性的启示。
本次茶话会圆满结束，感谢袁君老师的热情分享，同时也感谢同学们在活动中的积极配合。后续，信息安全学院团总支就业创业助理团将持续开展就业相关法律知识的活动，致力于构建更为广泛而深刻的师生交流互动平台，为同学们在就业领域奠定坚实基础。
撰稿人：李朝刚
拍摄：杨思一 唐浩天
一审：李朝刚 黄龙杰
二审：邹 健 袁 君
（信息安全学院团总支就业创业助理团供稿）
终审：信息安全学院团总支宣传部
