汇百家思想，沐思辩之风。为了增强学生的廉洁意识，提升学生的思辨能力和表达能力。2024年11月20日，信息安全学院团总支团直属组织部于丁山书院天蝎座·多功能室隆重举办了“青春路·倡廉行”系列活动之学生有话说辩论赛。此次辩论赛，各个辩手围绕“高薪是否能养‘廉’”这一辩题展开激烈辩论。现场气氛热闹非凡，高潮不断。本次活动邀请到团总支书记温朝一老师、学工办主任邹健老师、陈佳老师、黎萍老师、刘梦翔老师、张雪梅老师及30名学生作为评委。
这场辩论在紧张而激烈的立论环节中拉开了帷幕。正方一辩认为，高薪能够满足人们的基本生活需求，减轻他们的生活压力，使他们能够更加专注于公共服务工作，从而有效减少因经济困难而可能滋生的腐败动机。反方一辩则持不同观点，他认为当薪酬水平较高时，人们可能会将更多的精力投入到如何获取更多收入上，而非如何更好地履行职责。这种物质导向的心态可能使他们在面对诱惑时更容易失去廉洁自律的底线。
攻辩环节中，双方辩手针锋相对，你来我往。正方二辩以反方提到的“高薪可能让人们过度追求物质利益的担忧是建立在一个理想化的假设之上”这一观点为基础，对反方进行了有力的反驳。反方二辩也不甘示弱，巧妙回击，他认为激励机制的建立不应仅仅依赖于物质薪酬。精神激励、职业发展机会、社会认可等非物质因素同样重要。他进一步指出，过度强调物质激励可能导致人们忽视职业道德和社会责任。经过双方二辩的精彩发言，双方三辩又分别对对方辩友的论点进行了深入剖析。
在精彩的自由辩论环节，双方辩手充分发挥了各自的语言表达能力和逻辑思维能力，进行了一场激烈的思维碰撞。正方和反方辩手均展现出了较强的辩论技巧和临场应变能力，使得本次辩论极具观赏性。
在总结陈词环节，反方四辩再次重申了高薪并非解决腐败问题的根本途径，指出腐败的根源在于制度缺陷和权力滥用，并呼吁全社会共同努力，维护廉洁文化的纯洁性。正方四辩则阐明了高薪有助于吸引和留住优秀人才，提高公共服务质量，增强公众对政府机构的信任，从而减少腐败问题的发生。
经过一番唇枪舌剑的激烈辩论，评委和观众们依据正反双方辩友的卓越表现，郑重地投出了自己的一票。最终，根据观众们的投票结果，“高薪不能养‘廉’”这一辩题的反方队伍，凭借微弱的优势，获得了此次辩论赛的冠军。
相信通过本次活动，不仅让同学们对廉洁文化有了更加深入的了解，同时也为校园廉洁文化建设增添了浓墨重彩的一笔。在未来的征程中，让我们继续怀揣着对辩论的热爱，不断磨砺自己的思辨能力的同时，认真学习并宣传廉洁文化，为构建更加廉洁的社会贡献出我们的青春力量！
撰稿：李春宝
拍摄：信息安全学院团总支团直属组织部
初审：于毅
二审：陈佳
（供稿：信息安全学院团总支团直属组织部）
终审：信息安全学院团直属宣传调研部
