为帮助同学们掌握求职面试的核心技巧，为未来踏入职场奠定基础。2025年4月23日14：00—16：00，信息安全学院团总支就业创业助理团在观云书院芒种·华文书吧开展“破局无领导·智取面试关”信息安全学院“信安创星营”系列活动之青云·茶话会团辅第7期，本次活动邀请到朱思琪老师，共计50人参与，由付丹丹同学主持。
课程伊始，朱思琪老师系统讲解了公司招聘与甄选的全流程，从岗位需求分析、招聘渠道选择到简历初筛、背景调查等环节逐一剖析，让同学们对企业用人标准有了宏观认知。随后，老师着重强调了筛选过程中面试环节的重要性，指出面试是企业与求职者双向了解、精准匹配的关键节点。
在面试类型专题讲解中，老师详细介绍了一对一面试、多对一面试、一对多面试和团体面试等常见形式，并结合真实案例分析不同面试场景下的应对策略。为加深同学们的理解，老师随机邀请几位同学进行现场自我介绍，并针对语言表达、内容逻辑、肢体姿态等方面提出改进建议，通过“实战点评”的方式让同学们直观认识到自身不足。
紧接着，老师围绕面试中常见的问题，如“你的职业规划是什么”“谈一谈你的一次失败”等，引导同学们思考回答思路与技巧，帮助大家掌握展现个人优势、传递岗位匹配度的方法。
无领导小组讨论环节将课程推向高潮。老师首先详细介绍了无领导小组讨论的完整步骤，包括角色分配、个人陈述、小组讨论及总结陈词，并强调了团队协作、逻辑表达与应变能力的重要性。随后，老师邀请七位同学进行组队，围绕“将求生用品按重要顺序排列”展开激烈讨论。在模拟实战中，同学们，各抒己见、协同合作，在思维碰撞中展现个人能力与团队意识。
模拟结束后，老师对各小组的表现进行了细致入微的指导。针对同学们在讨论初期因观点冲突导致节奏缓慢的问题，老师指出：“在无领导小组讨论中，遇到分歧时应先求同存异，抓住核心矛盾，避免陷入细节争论而浪费时间。”此外，老师还结合真实案例，从资源整合、危机处理、团队协作等角度，深入剖析了在类似情境下企业对应聘者能力的考察重点，强调在面对复杂问题时，既要展现个人独立思考能力，也要注重团队协作与沟通表达，引导学生们从模拟场景中提炼职场所需的综合素养。
本次活动完满结束，希望同学们带着在课堂上积累的经验与技巧，未来在求职面试中定能脱颖而出，斩获心仪offer，开启属于自己的精彩职业篇章 。这场别开生面的实践课程，也将成为同学们迈向职场的坚实跳板，助力他们在求职道路上乘风破浪，顺利启航。
撰稿：李 彤
摄图：车驰誉
初审：何 娟 李秋汛 刘 佳 刘东奇
复审：焦梦玲
终审：尹金维
（信息安全学院团总支就业创业助理团供稿）
