为精准赋能学生就业竞争力，应对日趋激烈的求职环境，信息安全学院于5月30日下午在綦河书院·党团活动室成功举办“职场提升”系列之“面试技巧精进·职场前程似锦”指导工作坊。本次活动特邀学院资深职业规划导师任超群主讲，聚焦2022级毕业生及2024级专升本学生的迫切需求，通过小班深度互动模式，为学子解锁面试通关密码。本次活动主持人为魏平粤，参与活动人数为15人。
内容深化：从理论到场景，锻造面试全链能力
活动伊始，本次活动突破传统讲座模式，任老师以“场景还原+精准拆解”为核心，系统覆盖求职关键环节：简历黄金30秒，如何提炼个人核心竞争力，让简历在HR初筛中脱颖而出。高频考题精析，深度解读“职业规划”“优缺点评估”“情境应变”三类经典问题的应答逻辑与避坑指南。非语言沟通密码，解析肢体语言、眼神交流、语音语调的隐性评分规则。压力面试破局术，模拟群面冲突、技术拷问等高压场景，训练心理抗压与即时反应能力。
稀缺价值：15席精品小班，打造沉浸式成长闭环
活动中段，为保障指导深度，活动严格限定15个席位。学员通过角色扮演、现场模拟、即时反馈三大环节，在任老师一对一点评中：获得个性化面试诊断报告、掌握自我展示的差异化策略、建立应对非常规问题的思维框架。
活动尾声，“这种沉浸式训练直击痛点，老师指出我回答时逻辑跳跃的问题，瞬间豁然开朗！”参与学生反馈道。
学院赋能：构建就业服务生态，铺就锦绣前程之路
本次活动是信息安全学院“职通未来”就业能力提升工程的重要一环。学院始终聚焦：精准化分层指导，针对不同年级、学历背景设计进阶式培养方案；校企双轨赋能，整合企业HR资源开展模拟面试，对接岗位真实需求；成长陪伴，建立校友导师库，提供职业发展持续支持。
“面试是学子迈向社会的第一道关卡，”活动负责人表示，“我们将持续深化‘职场提升’系列，让每位信息安全学子手握核心竞争力，在数字浪潮中破浪前行。”
撰稿：赵博凯
摄图：刘汶鑫 陈芳榆
初审：何 娟 李秋汛 刘 佳 刘东奇
复审：袁 君 焦梦玲
终审：尹金维
（信息安全学院团总支就业创业助理团供稿）
