为进一步深化医教协同，推动实习基地实质化运作，促进健康服务与管理类专业人才培养与行业需求精准对接，2025年12月25日，大健康管理学院院长杨瑜率队，携健康服务与管理教研室主任童学容、养老服务管理教研室主任杨铭等教师代表，赴重庆骑士医院开展访企拓岗专题交流。双方围绕实习生输送、岗位匹配、培养机制优化等议题展开深入研讨，并就下一步合作达成明确共识。
重庆骑士医院作为一家集医疗、康复、健康管理于一体的综合性医疗机构，在慢病管理、康复治疗、健康促进等领域具有鲜明特色。在医院相关负责人陪同下，学院团队实地走访了康复治疗中心、健康评估区、中医理疗科等关键教学与实践场所，详细了解医院科室布局、设备配置及带教资源，为后续实习生岗位安排与教学衔接奠定基础。
座谈会上，杨瑜院长首先介绍了学院2026届毕业生和2027届实习生的专业背景、技能特点及实习时间安排，强调学院高度重视与优质医疗机构的协同育人，希望以此次交流为契机，推动实习计划落地见效。学院党总支副书记童学容结合健康服务与管理、养老服务管理等专业特点，就实习岗位设置、能力要求、考核标准等与医院科室负责人进行了细致对接。
医院方面对学院的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了为实习生设计的“阶梯式”培养方案，包括跟岗学习、实操训练、病例研讨等多个环节，由高年资医师和康复治疗师担任带教老师，确保学生能在真实场景中提升专业能力。双方还就实习生管理规范、安全保障、反馈机制等具体事项进行了充分沟通，并初步约定了首批实习生的到岗时间与岗位分布。
经过深入探讨与务实交流，双方在合作方向、实施路径与阶段安排等方面形成高度共识，并在共建教学实践平台、健全常态化互动机制、协同优化合作执行细则等领域达成合作意向。下一步，双方将围绕具体需求进一步对接资源、细化分工，并计划于近期再次举行专题会议，全力推进各项合作内容扎实落地、早见成效。
此次交流标志着学院与重庆骑士医院在校院合作、实践教学、人才培养等方面进入实质性推进阶段。杨瑜院长表示，学院将继续秉持“校企协同、共育人才”的理念，与医院建立常态化沟通与反馈机制，不断优化实习与培养方案，共同为大健康产业输送更多高素质、应用型专业人才。
撰稿：童学容 杨铭
摄图：杨铭 余隆艺
编辑：伍成燕
初审：李怡轩
复审：黄忠蓉
终核：童学容 易灵敏
大健康管理学院供稿
