为深入贯彻落实毕业生就业精准帮扶工作，真正打通服务育人的“最后一米”，大健康管理学院“职”达身边·流动就业服务站持续推进系列活动。继“职”达窗口、“职”达现场取得良好反响后，本周服务站迎来“职”达寝室第三期——学院特邀心理中心兼毕业班异科老师杨紫豪，携手就业创业办公室主任杨铭及2026届毕业班全体辅导员，共同走进学生寝室，将就业指导、面试技巧、简历优化与心理疏导送到学生身边，实现“零距离”暖心帮扶。
心理压力疏导：专业陪伴，化解求职焦虑
本期活动，心理中心杨紫豪老师的加入，为就业服务注入了“心”力量。在寝室走访中，他耐心倾听学生因考研失利、多次投递未果、职业迷茫等产生的焦虑情绪，运用专业心理疏导技巧，帮助学生调整认知、缓解压力，引导其以更积极的心态面对求职挑战。
简历面试指导：精准把脉，提升求职硬实力
在寝室交谈中，杨铭主任与毕业班辅导员代敏、徐亚琼、余隆芝、周顺航等老师针对学生的求职进展，逐一查阅简历，结合学生意向岗位，提出优化建议。从格式排版到经历量化，从语言表达到亮点提炼，老师们手把手帮助学生打磨求职“敲门砖”。针对即将参加面试的学生，老师们现场模拟常见面试问题，从自我介绍到情景应答，逐一拆解答题思路，提醒学生注意礼仪细节与沟通技巧，增强临场信心。
政策解读与规划指导：多维支持，拓宽就业路径
走访过程中，老师们还针对“西部计划”“三支一扶”等基层项目进行政策解读，鼓励有志青年扎根基层、服务社会。对有入伍意向的学生，详细讲解最新入伍政策及优待权益。针对跨专业就业、困难群体学生，老师们给予特别关注，提供更具针对性的职业规划建议，确保帮扶工作覆盖全面、落到实处。
寝室虽小，温情满满。一位2026届毕业生感慨道：“老师们来到寝室，像朋友一样和我们聊天，帮我改简历、分析面试问题，还关心我的情绪状态，真的感觉很温暖，也更有动力去投递下一份简历。”
此次“职”达寝室第二期活动，不仅将就业服务从“窗口”“现场”延伸至学生生活空间，更通过心理中心与学工队伍的协同联动，构建起“就业+心理”双轨并行的帮扶模式，让服务更有深度、更有温度。未来，大健康管理学院将继续以流动的服务、不变的初心，深入学生生活点滴，为2026届毕业生高质量充分就业保驾护航，让就业工作真正“职”达心坎。
撰稿：余隆艺
摄图:大健康管理学院
编辑：印俊霖
初审：李怡轩
复审：黄忠蓉
终核：童学容 易灵敏
大健康管理学院供稿
