为进一步破解毕业生简历同质化、岗位匹配度低等痛点，切实提升学生求职竞争力，大健康管理学院于4月7日在谦者楼107顺利举行“职”达身边·流动就业服务站——“职”达窗口第五期就业帮扶活动。本次活动以“一对一深度问诊”形式，帮助学生明确职业定位、优化简历内容，提升面试通过率，助力高质量就业。值得一提的是，除2026届毕业生外，多名大一、大三学生也主动前来咨询简历制作与未来发展规划，现场氛围热烈。
活动现场在辅导员办公室设立“简历问诊台”，采用全流程服务模式。诊前环节，老师们提前收集学生基础信息，结合专业方向、实践经历和求职意向做好个性化咨询准备。诊中环节，就业创业办公室主任杨铭与毕业班辅导员逐一为学生开展“职业画像”分析，精修简历排版、实习经历描述及关键词匹配，制定人岗匹配策略，并逐一排查照片、时间线等细节雷区。大一、大三学生则围绕简历如何从零起步、寒暑假实习规划、职业方向选择等问题与老师深入交流，老师们结合行业趋势和往届生案例给予针对性建议。通过深度问诊，同学们对职业定位更加清晰，简历质量显著提升，求职与规划信心大大增强。
大健康管理学院始终将就业工作摆在突出位置，依托“流动就业服务站”常态化平台，推动就业服务精准下沉、覆盖全学段。未来，学院将继续整合校内外资源，拓展校企合作渠道，开展更多形式多样的就业服务活动，助力学生走稳走好职场每一步。
撰稿：代敏
摄图：大健康管理学院
编辑：李怡轩
复审：黄忠蓉
终核：童学容 易灵敏
大健康管理学院就创助理团供稿
