针对学生简历同质化严重、与岗位匹配度低等问题，4月30日下午15:00—16:30，大健康管理学院在谦者楼107辅导员办公室如期举办“职”达身边·流动就业服务站——“职”达窗口第八期活动。活动以“一对一深度问诊”形式，帮助学生明确职业定位、优化简历内容、提升面试通过率。
活动现场设立“简历问诊台”，由学院就业创业办公室主任杨铭及毕业班辅导员坐诊。咨询前，老师们提前收集学生基础信息及求职意向，做好个性化准备；问诊过程中，老师们与学生深度交流，逐一分析个人职业画像，精修简历，制定人岗匹配策略，并细致排查照片、时间线、联系方式等常见细节雷区。活动结束后，学院为每位学生建立“简历优化档案”，持续跟踪指导，形成闭环服务。
本次活动共服务毕业班学生30余人次，现场精修简历40余份，制定个性化人岗匹配策略30余项。通过“一对一”问诊方式针对性强，解决了同学们求职中的实际困惑。大健康管理学院将持续以精准、务实的服务举措，助力2026届、2027届毕业生高质量就业。
撰稿：周顺航
摄图：大健康管理学院
编辑：李怡轩
复审：黄忠蓉
终核：童学容 易灵敏
大健康管理学院就创助理团供稿
