为精准服务不同学段学生求职与毕业需求，大健康管理学院于5月8日在谦者楼107办公室顺利举行“职”达身边·流动就业服务站——“职”达窗口第九期就业帮扶活动。本次活动由就业创业办公室主任杨铭、2027届及2026届辅导员共同参与，面向2027届及2026届毕业生提供“一对一”深度指导，内容涵盖简历优化、就业政策、升学入伍、毕业材料等全流程环节，现场交流务实高效。
靶向问诊，赋能准毕业生
针对即将迈入大四的2027届学生，老师们围绕“求职渠道拓展、简历制作精修、求职礼仪规范、实习材料准备、5月双选会企业匹配、个人岗位兴趣爱好分析、课程学分解读”等七大模块展开精准帮扶。杨铭主任结合行业趋势与学院往届就业数据，帮助学生剖析自身优势，制定个性化求职策略；2027届辅导员则逐份打磨简历，从关键词匹配到排版细节一一纠偏，引导学生提前锁定目标岗位，夯实就业竞争力。
分类护航，决胜毕业季
面向2026届毕业生，活动重点聚焦“毕业材料规范、入伍政策详解、西部计划笔试备考、论文修改督促、答辩准备指导”等收官环节。2026届毕业班辅导员逐一核查毕业材料完整性，系统解读征兵优待与基层项目招录流程，并建立论文与答辩进度台账，实行“点对点”跟进。同学们纷纷表示，通过“一站式”答疑，对离校前的各项任务更加清晰，冲刺动力明显增强。
大健康管理学院始终将就业育人贯穿人才培养全过程，依托“流动就业服务站”常态化阵地，实现“全学段覆盖、全链条指导”。未来，学院将持续整合校企资源，拓展实习实践与招聘对接渠道，以更精细的服务助力学子走稳职场第一步、走好人生每一步。
撰稿：代敏
摄图：代敏
编辑：梅冰淇
初审：李怡轩
复审：黄忠蓉
终核：童学容 易灵敏
大健康管理学院就创助理团供稿
