为精准帮扶尚未落实就业的毕业生突破求职瓶颈，大健康管理学院于5月13日在谦者楼107举办“职”达身边·流动就业服务站——“职”达窗口第十期活动。学院就业创业办公室主任杨铭及2026届毕业班全体辅导员全程参与，活动聚焦未就业学生的实际困难，以“一对一深度问诊”形式，针对性开展简历精修、人岗匹配与策略指导，助力学生打通从求职材料到面试机会的关键环节。
活动开始前，老师们重点梳理了目前尚未落实就业的学生名单，提前收集其基础信息、实习经历与求职意向，建立“未就业学生职业画像”标签库。针对学生在简历同质化、岗位匹配度低、投递反馈差等方面的共性问题，逐一分析短板与提升空间，明确本次问诊的个性化指导重点。诊前环节还集中排查了简历中常见的格式混乱、信息缺失等基础问题，确保后续辅导有的放矢。
活动现场设立“简历问诊台”，老师们与未就业学生逐一深度交流，逐份简历“把脉开方”。针对学生此前投递石沉大海或面试止步首轮的情况，老师们结合行业趋势，现场制定个性化人岗匹配策略，帮助尚未落实就业的学生重新锚定目标岗位、调整投递策略。活动后为每位学生建立“简历进化档案”，持续跟踪面试进展与心理疏导，形成闭环服务。
“职”达窗口第十期活动落下帷幕，但就业服务从未止步。大健康管理学院将继续依托流动就业服务站平台，聚焦未就业学生实际需求，整合校内外资源，拓展岗位信息渠道，以更精准的指导、更温暖的陪伴，助力每一位毕业生走稳走好职场第一步。
撰稿：徐亚琼
摄图：大健康管理学院
编辑：陈皛庆
初审：李怡轩
复审：黄忠蓉
终核：童学容 易灵敏
大健康管理学院就创助理团供稿
