为规范勤工助学岗位管理，保障学生合法权益，激发学生参与工作的积极性与责任感，10月10日下午，数字经济商学院在仁者楼507举办勤工助学用工协议签订暨岗前培训会。学院学工办主任任超群老师主持会议，15名勤工助学岗位学生参加。
“规范的用工协议是保障学生权益的‘定心丸’，也是学院做好勤工助学工作的基础。”会议开始，任超群老师阐述了签订用工协议的核心意义。她指出，勤工助学不仅是学生缓解经济压力的途径，更是提升实践能力、培养责任意识的重要平台。合法合规的协议能清晰界定学生与用工部门的责任边界。任老师逐条解读关键条款，确保每位同学准确理解自身权利义务，安心参与岗位工作。
随后进入岗前培训环节。任超群老师从纪律、态度、技巧三个维度提供细致指导。纪律方面，她要求严格遵守作息时间，不得无故缺勤、迟到早退，特殊情况需提前向老师请假，确保工作衔接顺畅；态度方面，她鼓励同学们以“准职场人”标准要求自己，认真对待每项任务，主动培养敬业精神，在工作中多观察思考，将每次任务视为锻炼机会；技巧方面，她分享实用沟通方法，提醒同学遇事及时与指导老师沟通反馈，共同解决问题，避免因独自应对导致延误。
“学生的健康安全始终是学院最关心的事项。”任超群老师特别强调安全问题，关注学生可能面临的工作学习平衡压力，鼓励合理分配时间，如因工作产生焦虑疲惫等情绪，要及时与老师或同学沟通，学院将全力提供支持，确保勤工助学不影响正常学习和身心健康
“希望同学们珍惜机会，在实践中成长。”会议尾声，任超群老师表达殷切期望。她表示，勤工助学平台既提供经济支持，也希望通过岗位实践提升沟通协调、时间管理等综合能力，积累职场经验，为未来升学就业打下基础。她鼓励同学保持学习热情，做好本职工作的同时主动向师生学习，将岗位转化为“第二课堂”，真正实现实践育人。她期待同学们将勤工助学中培养的责任心、执行力等优秀品质延伸至日常学习生活，成长为有担当、有能力的人才。
此次会议使同学们明确了工作方向、掌握了工作方法，感受到学院的关怀与支持。学院将持续优化勤工助学管理机制，为更多学生搭建成长平台，助力学子在实践中实现自我价值与社会价值的统一。
撰稿：雷潘
供图：雷潘
初审：周籽豪
复审：任超群
终审：黄灿
稿件来源：数字经济商学院
