为帮助学生破解“简历石沉大海”的求职痛点，提升简历核心竞争力，11月19日16:00，“从‘无回应’到‘优先面’简历修改核心技巧拆解——‘北斗引航’计划第25期暨求职训练营第1期”活动在南江书院审问·思维启迪室举办。活动聚焦学生简历制作的核心困惑，通过精准把脉与靶向辅导，为学子求职之路注入专业动能。
活动开始，白洪雨老师以“一张聪明的A4纸”为喻，为学生开启全新求职认知视角。他将简历比作求职者的首张名片，强调在激烈就业竞争中，精心设计的简历常是成败关键。围绕精准匹配、扬长避短、灵活调整、注重细节四个维度，白老师深入浅出地讲解如何将普通履历淬炼成叩开企业大门的“聪明利器”，指出简历不仅是经历罗列，更是职业素养与个人品牌的精炼呈现。
针对学生反映的“投递无回应”“面试机会少”等困境，白老师直击痛点，剖析简历投递的“隐形门槛”，将复杂筛选逻辑提炼为可操作的优化要点。他强调优秀简历的核心在于与岗位需求精准契合，要求求职者换位思考，以招聘者视角凸显个人核心竞争力，实现从“被看见”到“被选中”的关键跨越。
活动注重实践指导，白老师对学生的简历逐一精准把脉，将理论转化为具体修改建议，引导学生关注易被忽视的关键细节。通过排版、措辞、逻辑层次的精细打磨，使每份简历超越简单经历罗列，升华为专业素养、职业潜力与个人品牌的集中体现。
本次活动是从理论构建到实践雕琢的赋能过程，不仅是简历的“精装修”，更是个人品牌的深度重塑。学生带着焕然一新的简历和更清晰的职业认知，手中所持已不仅是薄纸，而是叩响理想职业大门的钥匙。
撰稿：胡易腾、陈欣玥
摄影：陈欣玥
初审：刘科君
复审：彭仙
终审：黄灿
数字经济商学院供稿
