为助力学子精准对接职场需求，夯实求职基础，明确职业定位，实现高质量就业，4月1日14:00-16:00，数字经济商学院在丁山书院201处女座·创意活动室，成功举办第一期青衿致远计划活动。本次活动以“面”见潜力，“试”定未来为主题，特邀学校专职辅导员郑业坤主讲，用专业指导为学子们的求职之路保驾护航。
活动伊始，郑业坤老师便直击求职痛点，强调“简历不是经历的简单堆砌，而是个人能力的精准画像”。结合大量真实求职案例对比分析，郑老师从简历核心模块搭建、优化技巧、黄金法则及实际应用等多个维度，深入浅出地拆解了“如何让简历在30秒内抓住招聘者眼球”，教大家避开简历雷区、突出自身优势，让每一份简历都能精准匹配岗位需求，成为求职路上的“敲门砖”。
职场形象是专业素养的直观体现，更是态度的无声表达。活动中，郑老师围绕“面试穿搭：形象即态度”展开深入分享，强调得体的着装是展现专业度与重视程度的“第一张名片”。同时，结合数字经济相关行业特性，详细讲解了不同岗位对着装规范的差异化要求，帮助同学们精准定位职场形象，在面试中展现最佳状态，给招聘者留下良好第一印象。
“知己知彼，方能百战不殆”，面试准备的核心的是摸清规则、精准发力。随后，活动进入面试类型解析环节，郑老师重点围绕结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论三大主流面试形式，通过清晰的表格对比，直观拆解了三种面试形式的核心定义与考察重点——从标准化流程的统一题目、统一评分，到结构化基础上增加随机追问的灵活性，再到模拟真实工作场景的集体协作讨论，让同学们清晰地掌握不同面试形式的应对逻辑。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。本次活动始终坚持“实战导向”，聚焦“从‘知道’到‘做到’的能力转化”，助力学子将求职知识转化为实战能力。郑老师通过系统化梳理面试全流程清单，帮助同学们规避准备盲区、理清准备思路；针对面试核心情景题，详细解析STAR法则的应用技巧，教大家用结构化表达清晰地展现自身问题解决能力、协作能力与职业素养。
从简历优化到形象管理，从面试类型解析到实战技巧落地，本次青衿致远计划活动全方位、多角度为学子们搭建了从校园到职场的衔接桥梁，切实助力学子提升求职竞争力。
立足完满教育理念，聚焦学子成长需求，数字经济商学院将持续依托青衿致远计划，推出更多贴合学子求职需求的特色活动，精准对接职场资源，传递实用求职技巧，陪伴每一位移通学子在求职路上从容前行、自信绽放，用专业与实力奔赴属于自己的职场新征程。
撰稿:苏佳鑫 张璐
摄影:肖欢 陈欣玥
初审:彭仙
复审:黄灿
终审:刘贵容 任瑞娟
数字经济商学院供稿
