为帮助同学们提升求职竞争力、把握就业机会，4月22日下午，数字经济商学院在丁山书院射手座举办了“简‘述’亮点，‘历’获Offer”求职简历精修工作坊第三期。活动特邀王健老师担任主讲，通过系统指导与实战经验分享，为同学们带来了一场内容详实、干货满满的求职指导。
活动伊始，王健老师并未直接讲解简历技巧，而是从当前求职市场的宏观环境切入，引导大家思考“如何在众多求职者中脱颖而出”。他结合自身丰富的就业指导经验，围绕求职关键点进行了深入分享。
王健老师首先强调了选择适配求职APP的重要性。他指出，前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、实习僧等平台各有特点，建议同学们根据自身专业、求职意向和目标行业，有针对性地选择1至2个主流平台深耕，避免“广撒网”式海投。他提醒，在APP上完善个人资料、精准设置求职意向、积极与HR互动，是提升曝光与成功率的关键。
谈到“求职失败经历”，王健老师鼓励大家坦诚面对挫折，将其视为成长的财富。他建议记录每一次投递与面试的细节与心得，通过持续总结反思来提升求职能力，从而从失败中汲取教训，走向成功。
在“AI的作用”方面，王健老师指出AI技术正深刻改变求职模式。他介绍了AI在简历优化、面试模拟、岗位匹配等方面的应用，例如利用AI工具优化简历关键词、进行模拟面试以提升表达能力。但他同时强调，AI只是辅助工具，无法替代人的思考与创造力，同学们应借助AI提升效率，同时保持个人特色与真实表达，避免简历同质化。
针对“技术性证书的重要性”，王健老师结合数字经济行业特点，指出专业技能证书是专业能力的证明，也是企业筛选人才的重要参考。他鼓励同学们根据专业和职业规划，积极考取计算机等级、数据分析、金融科技等相关证书，为简历增色，提升竞争力。
除传统渠道外，王健老师还建议大家“抓住自媒体机会”，通过多平台分享专业见解与项目经验来塑造个人品牌，展示能力、吸引潜在雇主。最后，他提醒同学们在求职遇困时不要独自硬扛，应主动向师长或职业规划师寻求帮助，并充分利用学院提供的“简历门诊”、模拟面试等资源，在专业指导下少走弯路。
此次工作坊不仅传授了实用的简历与求职技巧，更引导同学们以积极、理性的态度面对就业挑战，全方位提升竞争力。数字经济商学院始终致力于促进学生全面发展，将继续搭建高质量的学习交流平台，助力学子顺利迈入职场、实现理想。
撰稿｜陈欣玥、余圆媛
图片来源｜陈欣玥
初审｜彭仙
复审｜黄灿
终审｜刘贵容 任瑞娟
稿件来源｜数字经济商学院
