为帮助大三学生打破校园学习与职场求职的壁垒，破解面试认知误区、掌握求职实战技巧，5月13日14:00，数字经济商学院2025级专升本全体同学于贤者楼328阶梯教室开展从“会考试”到“会面试”——大三同学的求职通关课主题年级会。年级会聚焦大学生求职痛点，拆解面试底层逻辑，带领同学们读懂面试官潜台词，助力实现从校园学生到职场求职者的从容蜕变。
本次年级大会以从“会考试”到“会面试”为主题，紧扣大学生求职全流程体系化展开，设置面试认知重塑、面试前置筹备、高频问题拆解、压力面试临场应变、求职行动规划五大核心模块。整场会议内容务实、针对性强，高度契合大三学生求职择业的现实诉求与成长需求。
会议伊始，主讲人秦枭宇率先引导同学们重构面试认知，重新界定面试核心本质：面试并非企业单方面的考核筛选，而是用人单位与求职者之间价值适配、双向平等的沟通交流过程，其核心要义在于短期内向招聘方充分佐证自身与岗位的适配性及最优匹配度。同时，本次大会精准剖析并破除大学生求职三大认知误区，纠正“学业成绩一般便无求职竞争力”“面试只需被动作答”“面试依赖临场发挥、无需提前筹备”等固有错误观念，明确提出岗位适配优先级高于绝对个人优势、主动价值输出优于被动应答、前置充分筹备可决定八成面试成效的核心观点。
在面试筹备策略与高频面试问题应答层面，大会输出了体系化、可落地的实操方法论。秦枭宇辅导员指出，面试前置筹备对最终结果的影响占比达80%，系统梳理出拆解岗位JD、调研企业基本面、备齐面试物料三步标准化筹备流程，指导同学们结合岗位要求精细化打磨个人经历履历，塑造专属求职加分优势。针对自我介绍、自身短板应答、零基础无相关经历应对、面试收尾提问等高频重难点场景，大会逐层拆解底层答题逻辑，归纳通用应答框架，并结合多专业典型案例示范作答范式，助力同学们将常规个人经历转化为岗位核心竞争力，全面提升求职面试专业素养与综合应变能力。
此外，年级会通过盲盒抽问互动环节，实景讲解压力面试与临场突发状况应对技巧，分享缓解紧张、化解提问困境的实用方法，帮助同学们稳定心态、从容应答。同时，年级会梳理了校招、国企、行业垂直等多类求职渠道资源，推荐各类求职实用工具，为同学们春招求职提供全方位支持。
，本次年级会跳出传统理论宣讲模式，以逻辑拆解、案例示范、实战落地的形式，切实解决学生求职焦虑与备考困惑。参与同学纷纷表示，此次年级会帮助他们理清了求职准备方向，掌握了面试核心技巧。未来，愿同学们将所学运用到求职实践中，从容应对面试挑战，在招聘季中脱颖而出。
撰稿：陈明兴
摄影：刘敏杰 时薇媛 陈湘雨
初审：秦枭宇
复审：黄灿
终审：刘贵容 任瑞娟
数字经济商学院供稿
