时光流转，薪火不息。为进一步充实学生干部队伍，深化书院文化建设，重庆移通学院南江书院新一届骨干团队换届竞选正式启动！诚邀怀揣热情与理想的学子共赴青春之约，为书院发展注入蓬勃动力。
南江书院以简约原木色为主视觉基调，深度融入“明辨力”领导力培养理念，始终秉持“求真务实”的家文化精神内核，致力于构建多元育人平台，为学生成长创造广阔发展空间。
在领导力培养体系构建方面，书院聚焦“明辨”核心素养，以推理与辩论为主要实践形式，精心打造特色活动矩阵。其中，“价值观拍卖会”“真假信息拼图”等特色系列活动，通过创新情境设计与互动模式，引导学生深化价值认知、提升信息辨析能力；“思辨说”“奇葩说”“九方十会——青年对话峰会”等常态化活动，则为学生搭建起常态化思想交流平台。据统计，该系列活动累计辐射学生超800人次，有效促进了学生批判性思维与表达能力的发展。
本学年，书院成功举办两项大型主题活动。“寻找脑子里有十万个为什么的青年人”主题问题展，采用“互动装置+问题/观点”的创新展陈形式，系统呈现当代青年价值取向与思维特征，吸引1000余名师生参观，成为学子思想文化交流的重要窗口；“超机智青年推理行动”以响应《反电信网络诈骗法》进校园为契机，将思辨推理与实景体验有机结合，通过沉浸式活动设计，着重培养学生“信息甄别、协作破局、创新重构”三大核心能力，活动参与人数达200余人次，实现反诈知识普及与能力培养的双重目标。
在“求真务实”家文化精神引领下，书院同步推进实践育人与文化建设工作。“我在南江习木雕”特色活动立足传统工艺传承，助力学生深化文化认知；“推理一小时”“社区治理人”“二次元・味蕾觉醒！厨艺角”等常态化活动，从思维训练、社区服务、生活实践等多元维度，促进学生综合素质提升；“寻找最对味儿的移通人”暨南江开伙仪式，以美食文化为纽带，通过美食品鉴、DIY制作等形式，组织300余名师生参与，增强书院文化凝聚力与师生归属感。
南江书院学生自治委员会作为书院管理与服务的核心力量，下设综合办公室、社区服务部、资源拓展部、活动实践部、文化推广部、新媒体技术部六大部门。各部门职能明确、分工协作，具体招新需求如下：
一、竞聘岗位设置
主席团：成员4人
社区服务部：部长3人
活动实践部：部长3人
综合办公室：部长3人
资源拓展部：部长3人
新媒体技术部：部长3人
文化推广部：部长3人
二、竞聘对象
主席团：綦江校区2023级学生
学生干部：綦江校区2024级学生
三、选拔方式
各书院主席团：现场答辩、面试
各部门部长：面试
四、组织机构
由南江书院导师及学生代表组成，负责竞聘、考核等工作。
五、基本条件
1.具有高度的责任感，思想积极上进，政治素质过硬，根据“全心全意为同学服务”的原则开展工作。
2.遵守校纪校规，品行端正，在学生中能起到模范带头作用。
3.充分认同完满教育理念，并对相关工作有着高度热情，工作认真负责，具备较强的组织管理协调能力和团队合作意识。
4.充分理解各书院学生组织各项工作，充分了解各部门工作职能。
5.努力学习，目的明确，过去一学年必修课程无两科及以上重修科目。
6.身体健康，能够在规定的工作时间内和工作强度下开展工作。
7.有服务同学的意识，有领导力，有良好的群众基础。
六、竞聘流程
（一）报名阶段（6月4日—6月10日）
竞聘人员根据招聘方案填写职位申请表、汇总表（见附件），并撰写竞聘工作报告（主要内容是对竞聘工作岗位的理解及工作思路等，字数不限，与职位申请表、汇总表一同发至指定邮箱）。
竞聘人员将申请表、汇总表和竞聘工作报告(竞聘主席团成员制作答辩PPT）于2025年6月10日（星期二）18:00前将电子档申请表发至邮箱：3956807596@qq.com，命名要求：竞选书院+竞选部门+姓名，纸质档一式两份交至南江书院综合办公室（纸质材料只提交附件二，统一于10日12：00-13：30时间段交到南江书院综合办公室）。
（二）预面试阶段
预面试时间：具体时间将在群内公布，请各位同学密切关注
预面试地点：南江书院项目知行空间一楼
候场地点：南江书院悦享空间
七、相关要求
1.报名表格和其他信息均可以到相关工作QQ群下载。
2.在招聘选拔过程中，竞聘学生对招聘选拔过程出现的不公正现象如有意见或投诉，本着实事求是的原则可直接向南江书院反馈。
3.请参加竞选同学添加QQ群：1045501258
如有问题请联系南江书院指导老师，联系人：严艺，联系电话：18983573522。
