春风浩荡，万物竞发。3月10日，正值马年新春开局之际，别都书院三届一任学生自治委员会以一场别开生面的工作例会，吹响了新学期高质量发展的冲锋号。会议紧紧围绕“怎么看、怎么干、怎么强、怎么立”四个核心问题，复盘过往、直面挑战、擘画未来，凝聚起全体学生干部“立标杆、争先进、创优秀”的磅礴力量，以“起步即冲刺”的奋进姿态，开启书院工作新篇章。书院全体教师、三届一任学生自治委员会全体干部、部分干事代表共计40余人参会。
怎么看？——刀刃向内，对标找差强意识
会议伊始，书院学生发展导师李佩捷老师首先对上一学期大家取得的成绩进行了简要回顾，对全体干部的辛勤付出给予了充分肯定。同时也勉励大家“成绩属于过去，大家要以更高标准审视自身，用刀刃向内的勇气补齐短板。”李佩捷老师的话语掷地有声，她着重强调了树立“标杆思维”的重要性，要求全体学生干部要敢于向优秀看齐，勇于同先进对标，让“争标杆、创优秀”从一句口号，内化为每个人的思想共识和行动自觉，为会议定下了务实、求新的主基调。
怎么干？——靶向发力，六大举措定路径
方向明确，重在落实。会议明确提出全体学生干部要围绕六大核心方向精准发力，将“怎么干”的答案转化为具体行动：宣传工作要“求新求质，破圈发声”，紧扣书院文化内核，创新形式、打造特色IP，线上线下协同；组织建设要“凝心聚力，固本强基”，做实团建、做好传帮带、抓实能力培训，锻造一支有凝聚力、执行力的钢铁队伍；资源拓展要“主动作为，内外联动”，盘活优质资源，为书院发展提供硬支撑；活动开展要“提能提质，抓实抓细”，做到事前有预案、事中抓落实、事后重复盘，全力打造书院活动精品；创新举措要“敢想敢干，守正创新”，打破思维定势，完善激励机制，以创新破解工作难题；自我成长要深耕细作，德才兼备，在实践中锤炼本领、磨砺作风，实现个人成长与团队发展的同频共振。
怎么强？——铸魂赋能，锤炼铁军聚合力
会议现场明确“强队伍”的核心要求，一方面，要强化能力提升，通过专题培训、以干代练、传帮带教等多种方式，帮助每一位成员成为各自领域的行家里手；另一方面，要凝聚团队合力，坚决杜绝“单兵作战”，通过常态化团建和正向表彰激励，凝聚人心，汇聚力量。同时，要持续完善工作机制，推动工作流程化、标准化、数据化，以规范管理全面提升队伍整体战斗力，让学生干部队伍真正成为别都书院发展最坚实的依靠。
怎么立？——挺膺担当，标杆示范树形象
“立标杆、树形象”是此次会议对全体参会人员的深切期许。会议提出全体师生要以“四有”标准严格要求自己，在服务同学、建设书院的生动实践中立起标杆、作好表率：要立“有理想、有信念”的标杆，以坚定信念引领工作方向；要立“善学习、勤思考”的标杆，在学习与实践中提升履职能力；要立“敢创新、勇突破”的标杆，以创新思维推动工作提质升级；要立“有责任、有价值”的标杆，在实干担当、无私奉献中实现个人价值，彰显新时代学生干部的良好形象。
奋进正当时，聚力再出发
会议交流环节气氛热烈，接过寓意美好的新年开工红包，师生们热情高涨，围绕“四问”各抒己见。主席团代表王羚同学现场表态：“新的学期，我要把标杆标准融入宣传工作每一个细节，创新形式、打造特色，让书院的声音传得更远、更响。”文化推广部柯兴松也分享道：“我会做好传帮带，和小伙伴们一起锤炼本领，让我们的队伍更有凝聚力，更有战斗力。”大家充满干劲的话语，充分展现了别都书院师生团队新学期昂扬向上的精神风貌。
会议最后，书院综合办公室主任杨成老师在总结讲话中，对全体同学展现出的决心与信心给予高度肯定。他强调，新征程已启，书院全体师生要以此次会议为全新起点，真正把标杆刻在心中、把责任扛在肩上、把落实抓在手上，要有“慢不起、等不得、坐不住”的紧迫感和责任感，在新学期勇担使命、争创佳绩，共同奋力书写别都书院高质量发展的崭新篇章！
撰稿：王羚
供图：别都书院学生自治委员会
编辑：王丽华
审核：李佩捷、李鑫语、张燔舰
终审：杨 成
别都书院供稿
