手耕烟火，匠心筑梦；劳启新智，不负韶华。劳动不止躬身耕耘，更是文化传承、志愿向善、科创突破与自我成长。为盘点月度劳育成果、树立劳动先锋标杆、共创特色育人新模式，6月10日，我校“劳动赋能·创造美好生活”2026劳动主题月闭幕式于别都书院四维空间圆满举办，全校师生共聚一堂，回望劳动步履，共启劳育新篇。
自劳动主题月活动启动以来，学校劳动教育跳出刻板定义，变得有烟火、有文脉、有温度、有科技。江畔护绿，学子躬身守护涪江生态肌理，以实干守护绿水青山；非遗造物，指尖传承扎染、缂丝古法技艺，让传统手艺在青年手中焕新生命力；邻里暖心，学子走进社区陪伴长者，用善意劳动拉近邻里距离；科创逐光，学子驰骋智能劳动赛场，以技术创新重构劳动形态......让劳动教育走出课堂、融入日常，绘就独具移通特色的青春劳育图景。
一、光影回望·看劳育成长发展
岁月深耕育硕果，劳育拾光皆成长。活动伊始，全场观看学校专属劳育发展纪实短片。十三年深耕笃行，学校打破传统劳育壁垒，从单一体力劳动教学，迭代为文化、志愿、科创、思政相融的全域劳育体系，完成从育人萌芽到体系成型、特色出圈的蜕变。短片定格两类微光：是学子挥洒汗水、收获成长的鲜活瞬间，是教职工深耕一线、伴劳同行的坚守身影，师生双向共生、同向而行，让劳动育人扎根校园、浸润人心。
二、星芒加冕·敬劳动表率担当
根据“劳动赋能·创造美好生活”2026重庆移通学院劳动主题月子活动征集通知中的评选标准、各单位申报情况，本次劳动主题月最终评选出“优秀组织单位”、“优秀指导老师”、“劳动之星”各5个（名）。
以微光聚星河，以实干树标杆。本次闭幕式开展荣誉表彰，致敬每一份脚踏实地的劳动力量。仪式首先颁发“劳动之星”荣誉称号，表彰一批热爱劳动、甘于奉献、勇于突破的青年学子。他们不拘泥于基础劳作，主动参与生态保护、非遗实践、科创劳动各类项目，敢吃苦、善创造、肯担当，重新定义新时代青年劳动模样。别都书院发展导师李佩捷为获奖学子颁奖，现场掌声不息，致敬青年劳动榜样。
劳育之路行而不辍，育人匠心始终如一。随后，活动为本次主题月“优秀指导老师”颁奖。一众劳育引路人与时俱进，跳出传统教学思维，适配新式劳育理念，策划特色劳动项目、赋能学生劳动技能、陪伴学生实践成长，兼顾劳作教学、价值引领、素养培育，以师者匠心，托举青年劳动成长之路，筑牢学校特色劳育根基。
协同聚力谋创新，联动育人提质效。依托特色化活动设计、精细化落地管理、全方位育人成效，经专项评审，北山书院、智能工程学院、鱼城书院、通信与信息工程学院、淬炼商学院获评本次劳动主题月“优秀组织单位”。学校劳动教育委员会办公室、书院部李冬老师为各单位代表颁奖，这份荣誉，是对各单位创新劳育形式、打通书院+学院双线劳育模式的高度认可。
三、聚力思辨·启智劳育人新程
荣誉落幕，经验共生。优秀组织单位代表、北山书院郭权生老师上台做创新劳育经验分享。立足书院育人阵地，他跳出常规劳动活动思维，围绕“特色化、沉浸式”劳育打造思路，分享书院分层劳动培养、跨界劳动活动策划、长效劳育机制搭建等创新做法，干货兼具创新性与落地性，助力各学院、书院打破育人壁垒，互通新式劳育经验。
活动最后，学校劳动教育工作委员会办公室副主任杨成作总结指导讲话。他高度评价本次主题月实现劳育三大创新突破：跳出体力劳动单一维度，依托“劳动+”融合理念，打造温情志愿劳育、文化非遗劳育、智能科创劳育三大板块，实现劳动育人有温度、有底蕴、有高度。
立足人工智能全域发展新时代，杨成提出全新劳育观点：人工智能可替代重复性劳作，但永远无法替代劳动带给人的品格塑造、心性淬炼、价值觉醒。他指出，学校下一阶段将革新劳育体系，深度打通劳动教育、AI技术、专业学科三大板块，打造智劳融合特色课程，构建适配时代发展的新式劳育体系。同时寄语全校师生，对标劳动先锋，摒弃劳动功利化思维，把劳动精神刻入品格，把实干态度融入学业，争做懂劳动、善创新、有情怀的新时代青年。
劳育不止于劳作，成长不止于当下。此次劳动主题月落幕，并非劳动教育的终点，而是智劳融合、多维育人的全新起点。未来，我校将持续革新劳育理念，弱化传统劳作、强化价值育人，丰富跨界劳动场景，打造年轻化、智能化、文化化劳育品牌。愿全体移通学子于实干中淬炼能力，于创新中奔赴山海，悟劳动之美、创生活之新！
摄图 | 重庆移通学院劳动教育工作委员会办公室
编辑 | 别都书院学生自治委员会
初审 | 李佩捷
终审 | 杨成
重庆移通学院劳动教育工作委员会办公室 供稿
