为帮助同学们掌握简历制作核心技巧、打造优质的个人简历，提升求职竞争力，由就业创业指导与服务中心主办、淬炼商学院承办的“第321期就业沙龙——职场准备课:定位、选择与行动于2026年4月15日在双创路演大厅成功举办。本次活动特邀就业创业导师库成员、中共党员叶洵担任主讲嘉宾，围绕读懂招聘信息、梳理自身能力、打造优质简历三大核心内容展开实用分享，为学子求职赋能。
读懂招聘信息 找准求职方向
位不明，则难定方向；识不清，则难启新程。叶洵老师强调，读懂招聘信息是求职的第一步，只有明确岗位需求与用人标准，才能精准匹配、高效求职。叶洵老师通过案例解析与信息拆解，详细介绍了用人单位招聘流程、校招关键节点及主流求职渠道，助力同学们树立先懂岗位、再写简历的求职思维，告别盲目投递，做到针对性准备、精准化发力，为后续简历制作与求职实践筑牢认知基础。
活用STAR模型 提炼岗位优势
择不适，则难匹配；能不清，则难呈现。在简历指导环节，叶洵老师围绕核心撰写法则展开分享，明确提出HR选人更看重“合适比优秀更重要”。为此，叶洵老师重点引入STAR法则，从情境、任务、行动、结果四个维度，引导同学们系统梳理并提炼个人能力。通过这一方法，更好的让同学们跳出经历堆砌的误区，精准提炼与岗位高度契合的核心优势，将零散的学习与实践经历转化为HR可识别的匹配能力，真正贴合用人单位标准，告别无重点、无特色的流水账表述。
掌握撰写技巧 打造优质简历
行不笃，则难成其事；功不练，则难强其能。叶洵老师以一份真实简历为例，结合STAR法则展开沉浸式教学，对照岗位需求，逐句剖析简历内容，指导同学们用数据量化成果、精简冗余表述，精准匹配岗位核心要求，帮助同学们系统掌握简历的打磨技巧，打造亮点突出、匹配度高的优质简历，在求职过程中脱颖而出，赢得更多优质就业机会。
本次就业沙龙活动从求职认知、能力提炼到简历优化，全面覆盖同学们求职道路上的关键需求。希望同学们以此为契机，将所学方法运用到求职实践中，精准定位、科学准备、务实笃行，不断优化个人简历，稳步提升求职竞争力，在未来的求职道路上稳步前行，收获属于自己的理想offer。
淬炼商学院团总支学生会供稿
（撰稿：田香铃 夏欣怡 拍摄：孙杰）
