双院风采

一、学信咨询服务有限公司

招聘岗位：综合运营岗

岗位需求：

1.具有较强的开拓创新、沟通、策划、分析、理解、总结和表达能力；

2.具备较强的公文写作能力，熟练掌握办公软件、工具等；

3.具有细致耐心、稳重踏实、积极主动、团队意识等；

4.熟悉高校毕业生就业创业工作的优先。

岗位薪资：6k-8k

招聘链接：https://24365.smartedu.cn/student/m/jobs/FQ62Ec7Nt58BBR4sFKKzfP/detail.html

二、深圳市兰亭科技股份有限公司

招聘岗位：客服销售

招聘需求：

1.18-35岁，懂电脑基本操作，会电脑打字；

2.喜欢销售，学习能力强；

3.有较好的应变能力，具有良好的沟通能力。

岗位薪资：5k-20k

招聘链接：https://24365.smartedu.cn/student/m/jobs/E1rY6gAyLQYBPSthKzF2s7/detail.html

三、中铁置业集团上海有限公司

招聘岗位：财务管理岗

岗位需求：

1.大学本科及以上学历；

2.财务会计、金融类及相关专业；

3.具有相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识；

4.能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件。

岗位薪资：10k-15k

招聘链接：https://24365.smartedu.cn/student/m/jobs/N6j658VqRaTJXz4kdo3tLG/detail.html

大学生如何掌握求职技巧，跟着小商一起来看看吧！

1.了解求职市场：

大学生在求职前应充分了解各个行业的发展趋势，以便选择一个有发展前景的行业。可以通过阅读行业报告、关注行业新闻、参加行业论坛等方式了解行业动态；了解企业的需求是求职的关键。大学生可以通过查阅企业的招聘信息、关注企业的官方网站、参加企业举办的招聘会等方式，了解企业对人才的需求；政府对大学生就业的政策导向也是影响求职的重要因素。大学生应关注国家和地方政府出台的就业政策，了解自己所在地区的就业形势。

2.提升自身能力：

大学生应在专业学习上下功夫，掌握扎实的专业知识。此外，还应关注跨学科的知识，提高自己的综合素质；大学生应抓住实习、兼职等机会，提高自己的实践能力。在实践中，可以锻炼自己的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。

3.优化求职材料：

简历是求职的敲门砖。大学生应认真制作简历，突出自己的优势。简历的内容应包括个人基本信息、教育背景、实践经历、获奖情况等。同时，简历的排版要整洁、简洁，便于阅读；其次是自荐信，自荐信是向企业展示自己的一个重要途径。大学生应根据企业的需求，撰写一封有针对性的自荐信，突出自己的特长和优势。

4.拓展人际关系：

在面试前，人际关系对于求职非常重要。大学生应学会与人沟通、交流，建立良好的人际关系。可以通过参加社团活动、志愿者活动等方式结识更多的人；其次是人脉资源，人脉资源是求职的一大助力。大学生应充分利用身边的人脉资源，向亲朋好友、师长、校友等寻求帮助和支持。

5.参加实习和培训：

实习经历是求职的一大亮点。大学生应在寒暑假期间积极寻找实习机会，积累实践经验。实习经历可以提高自己的实践能力，增加求职的成功几率。