一、浙江绿源电动车有限公司
招聘岗位：人力资源专员
岗位要求：专业不限，人力资源、社会管理、工商管理等专业优先。
薪资：5k-7k
招聘网址：https://www.ncss.cn/student/jobs/059F5DFD09430056E0630A010016F5BF/detail.html
二、时代上汽动力电池有限公司
招聘岗位：人力资源管培生
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.法律、工商管理、统计学；
3.英语cet-4及以上；
4.有校内外大型活动组织经验或辩论、演讲、主持等特产优先；
5.有较强的协调沟通能力，人际敏锐度、逻辑思维和团队合作意识。
薪资：10k-15k
招聘网址：
https://www.ncss.cn/student/jobs/07B97C3E4EC30136E0630A010015BA50/detail.html
三、东阿阿胶股份有限公司
招聘岗位：党务文秘
岗位要求：
1.中共党员；
2.具有较强文字功底和沟通协调能力；
3.好学、上进、有责任心。
薪资：10k-10k
招聘网址：https://www.ncss.cn/student/jobs/079A78E72A7401F8E0630A010016364C/detail.html
对于初入职场的新人小白来说，想要在职场中大显身手，职场生存技能是必不可少的。接下来就由小商带着你，了解职场人必备技能吧！
1.专业技能
掌握专业技能是完成工作任务的基础。无论是什么样的行业，在专业方面的知识和技能都是必不可少的。仅凭经验和教训是远远不够的，不能获取最新的发展和资讯，影响生产力和创新能力。实践与学习相结合能够帮助个人不断提高专业技能。
2.沟通能力
在工作中，个人和团队之间的沟通是非常重要的。不管是口头沟通、书面沟通、演讲还是会议，都需要协调好人际关系，促进工作效率的提升。要做到这一点必须具备良好的沟通能力。
3.团队协作能力
一个人的力量总是有限的，与团队共事能够完善工作成果。相互支持、情感智力、沟通协作、人际关系管理等方面，都影响着团队的合作和进步。合适的团队就是一个有着互相信任的团队，能够自我控制和整合资源。
4.问题解决能力
在职场中，解决问题是常见的任务。学会识别、分析和解决问题的能力，将会帮助你更好地应对各种挑战。人们需要具备一定的思维分析，创造性思维，解决问题的技能，才能提高工作效率。
5.时间管理能力
时间就是金钱，仅把时间花费在有益的事情上，才可以大幅提高工作效率。了解如何有效地管理时间，制订计划、优先排序、任务分配，能帮助我们在保持工作效率的同时，避免效率低下的表现。
