为持续深化就业服务前置化，助力2027届准毕业生从“简历完善”迈向“面试通关”，大健康管理学院于6月18日在谦者楼110举办“职”达窗口第十五期活动。本期以“模拟面试实战演练”为主题，通过一对一真实场景还原，帮助学生提升临场应对能力，学院就业创业办公室主任杨铭及毕业班辅导员全程参与。
活动在辅导员办公室设“面试实战间”，采用“模拟面试—即时评分—针对性复盘”三段式流程。辅导员根据学生简历与目标岗位定制题库，涵盖自我介绍、情景应变、职业规划等高频问题；模拟后现场出具“面试诊断卡”，从表达逻辑、仪态管理、应答技巧等维度逐一点评，帮助学生直观认知短板。
“面试的核心是展示匹配度，而非背诵答案。”辅导员结合大健康行业岗位特点，拆解常见面试陷阱，指导学生运用结构化思维呈现经历。不少学生表示，实战演练让他们发现了准备与临场间的差距，也更有方向地规划暑期实习前的训练。活动现场互动频繁，学生主动预约后续场次。
学院为每位学生建立“面试成长档案”，并安排辅导员暑期跟踪回访，形成“演练—诊断—跟踪”闭环服务。本期活动是就业工作前置化系列的重要一环，后续还将围绕职场沟通、offer选择等主题推出精准指导，以更务实的服务陪伴准毕业生跑出就业“加速度”。
撰稿：余隆艺
摄图：大健康管理学院
编辑：李怡轩
复审：黄忠蓉
终核：童学容 易灵敏
大健康管理学院就创助理团供稿
