为持续推动就业指导服务下沉学生生活一线，大健康管理学院于6月13日至6月16日开展“职”达身边·流动就业服务站——“职”达寝室第十五期活动。本期活动重点面向2027届毕业班学生，学院就业创业办公室主任杨铭及毕业班辅导员共同走进学生公寓，以“面试实战进寝室”为主题，将模拟面试、即兴问答与心理疏导送至学生“家门口”，打通就业服务“最后一公里”。
活动期间，流动服务站以寝室走访形式开展“寝室微面试”。老师们针对学生投递简历后收到面试通知却准备不足的普遍痛点，在寝室现场设置“快问快答”环节，围绕自我介绍、岗位认知、情景应变等高频问题逐一提问，并即时点评应答逻辑与表达技巧。同时，结合大健康行业用人偏好，辅导员拆解“健康管理师助理”“社区康复专员”等岗位的常见面试陷阱，帮助学生在真实场景中暴露问题、快速改进。
除实战演练外，老师们还针对“群面如何突出自己”“谈薪话术怎么把握”等具体难题进行一对一答疑，并结合往届成功案例给出可操作方案。本期特别增设就业心理疏导，帮助学生缓解面试焦虑、正视竞争压力，引导其以平常心应对求职过程中的起伏。现场同步收集学生薄弱环节，后续由学院“定点门诊”跟踪反馈，形成“走访—演练—改进—回访”的闭环服务机制。
本期活动以“面试送进寝室”的形式，帮助2027届毕业生在真实对话中找准差距、明确暑期训练方向。学院表示，流动就业服务站将持续下沉至学生生活区，围绕职场沟通、offer选择等主题推出系列指导，引导学生抓住实习窗口期主动出击，在实战中积累底气，为高质量就业蓄势赋能。
撰稿：余隆艺
摄图：大健康管理学院
编辑：李怡轩
复审：黄忠蓉
终核：童学容 易灵敏
大健康管理学院就创助理团供稿
